面经详情

在总部面试的，赶紧难度一般。

先是抽题目，每人抽到后自我介绍加两分钟演讲，之后是一个无领导小组讨论，题目是公司为学校赞助商，可以提供的礼品，有两个选择，可以怎么选，然后分成两拨，讨论结果，派一人陈述观点

先是和部门经理聊，一个哥哥，聊得挺好，问为什么选择销售，直接说一个是想试试，二个是销售和努力挂钩，多劳多得；然后是和公司副总谈，什么都聊，个人经历，对产品认识等。

HR电话通知，直接面试，与领导面试完成后，通过面试。

首先Hr介绍公司，然后带领参观店铺，然后性格测试，最后是群面，问了五个问题，轮流回答。回答完之后会让等通知，还有一轮复试，是四对一单独面试，详谈，介绍待遇等方面问题。

面试问下情况。都是跟Java相关的，笔试是选择和三道编程题，求字符串里的英文空格数字。

①早上到了公司，先填写了一些基本信息，个人兴趣等资料。 ②资料里面有一个九型人格的测试，真正面试的时候感觉不看重这个。 ③接着就去人力资源部面试，跟经理谈了一会儿。 ④HR经理面过后，就去求职部门经理处面。 ⑤该公司经理级认识大部分是香港人~~~