面经详情
匿名用户
面试了职位:linux 运维工程师
确定通过
挑战心理的过程,语言组织能力的考验
首先是人事面试的,都是家长里短的,然后问一些个人问题,太专业的人事了,套话一般就是。 其次是技术一个经理面试,远程备份,服务器搭建,企业邮箱管理foxmail,tftp.'再次是运维部门主管,技术层次问题问的差不多,就是聊一下你这个人面对问题出现时候怎么解决,如何应付等。
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匿名用户
运维工程师
感觉没戏
首先人事要你填写面试资料 然后做题然后技术来面试 主要问了mysql的一些东西 和一些基础的东西 说实话当时状态不好。 很多东西自己都知道的 但是当时真的有些懵逼。问了些面试官问题。自己当时真的好傻。最后当然是等通知啦 没戏
包含1个问题,1个回答
Q:一个是日志处理的问题 找出一段时间内的用户访问数。 很简单的问题。 当时真的有点懵。我就想到数据库里面怎么去做 就没想到
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
未通过
面试分笔试和谈话两个部分,首先笔试的内容很全面,各方面的技术问题都会考到,面试会谈一些相关的个人工作经验和技术范围。因为是当今比较领先的技术,所以要求会相对高一点,能够马上上手的是最好的,如果不能,将基于公司情况作出选择。
2 年前 发布
匿名用户
百度运维
感觉靠谱
过去之后先是自我介绍,完了之后也没有过问我的项目的事情,直接上来就做题,第一个比较简单,写一个二分查找的算法,写完了之后,他看了一眼,说好,然后又给我来了一个堆排序的题,我当时没有准备好,答得有点蒙,最后代码没有写出来,说了下思路,之后还问了好几个算法,我记不太清,貌似还有一个查找组大子序列的题,因为之前看过,所以做起来还行。
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包含1个问题,1个回答
Q:堆排序的实现那个问题。
2 年前 发布
7
匿名用户
运维工程师
确定通过
第一面是直接领导 讨论具体工作上的事情 过去的工作经验 问一些技术上的问题 第二面试项目经理 了解一下之前的工作经历等 第三面是工作室制作人 问了一下家庭情况 个人爱好 能否适应偶尔的加班 然后就进入人事流程 电话通知入职
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
感觉靠谱
先进行笔试,上机考行测,专业知识,英语,联通的发展史,业务等;相对时间紧急,做不完就开始瞎填;第一面,群面,一个小组12个人,讨论关于校园手机的开发推广,最后可能要了6个人;二面,4个hr面一个,本来以为会问一下专业知识,然而出乎所料,问我一些别的,不过会问一下英文,让你回答一下问题。目前等回复中,感觉面试难度不大。
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包含1个问题,0个回答
Q:英语,一定会问。
2 年前 发布
匿名用户
运维工程师
确定通过
面试没有技术题目,一套智力测试题。然后是技术组长过来面试,会问一些关于你的以前工作的内容,问了几个关于数据库的简单问题,然后就是技术经经理过来面试,谈谈他们公司运维的工作职责,然后会再问问你以前工作主要做什么。基本是比较简单的,主要是从你以前的工作内容来判断你是否符合他们这个岗位。
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包含1个问题,1个回答
Q:简单讲一下你之前工作中做项目的流程。
2 年前 发布
1
匿名用户
运维工程师
确定通过
我面试的是网络运维工程师,总体面试过程挺简单,1面试电话面试,人事简单问了几个人文类的问题,主要是留下一个好印象;二面就是技术人员领导面试,问了几个技术类的问题,也挺简答的,毕竟是甲方,对it的技术要求并不高。然后有一个能力测试,是面对一个测评网站,在网上测试的 ,很坑*的,不过这个应该不太重要。三面就是技术部门领导了,基本到这一步就可以直接入职了
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2 年前 发布
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