面经详情
匿名用户
面试了职位:产品经理
确定通过
问题很简单吧,主要是问你简历里写的东西。
人力、部门经理、总经理三次面试;问题很一般,主要是一千的项目经历和对未来的规划。
Q:未来几年的发展规划
1条回答
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匿名用户
产品经理
未通过
总共有三轮面试,第一个是群面,群面刷人还是挺厉害的,我的是一个沙漠求生的排序题,比较简单,我做了计时的工作,表现还不错,过了,然后是专业面,面试官人很好,氛围很好,不会让你紧张,但是问的问题非常多,我大概面了30多分钟,基本都在考验你是否具有产品经理的潜质。不同的人问的问题不同。过了专业面,然后HR面,感觉还好,不过只招了一个人,所以默默的被刷了。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
感觉环境和位置不错,应该属于技术人员较多的公司。起初目标职位是产品总监,而且部门也偏线上支付部分。结果HR给分配到了线下收单部门,初面试高级产品经理,非常NICE,后来聊着觉得可以岗位诉求和工作经历都有偏差,就直接提议去找他们的部门副总来面试了。等待后,部门副总面试,也是属于案例沟通类型,聊的比较开心,最后面试官建议会给岗位匹配度高的部门推荐。等待结果中。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
最后的视频面试对方问得比较官方,办公环境跟面试有点不搭配,办公环境一点都不严谨,环境也很一般,北京的视频面试官确问得很不尊重面试者,完全不问实际工作的事情,给人压迫感很强,比如你能给公司带来什么利益,我给你的问题说了2遍等等,如果这样的面试官做上司真的会很受罪。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
1、做一份逻辑题10道,就是公务员行测的题。结果看见自己作对了6道,汗~~~~~ 2、部门负责人面。感觉全程都是我在说,面完以为没过呢,过了一会HR过来了。 3、HR面。很友好的HR,会对你的经历方面的问题,有没有男女朋友,想不想留北京,怎么看待有同学在大公司实习这件事,怎么看待有些人得到好多offer在论坛晒offer这件事,等等。 4、VP面。这是时间最长的一个,级别高的人就是不一样,如沐春风。全程几乎也都是我在说,但是关键时刻会提出很尖锐比较难回答的问题。这都是针对你的叙述随时打断提问的,所以什么问题我就不说了,只能说要认真想好了再回答,因为每个问题都是一个陷阱都是对你的考察。
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Q:你的优缺点都有哪些?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
未通过
每个人一分钟自我介绍,然后开始分两组讨论。一道比较常规的生存排序题。讨论过程感觉面试官没怎么听,主要在看简历。然后每个组派人陈述,随后两组间五分钟互相提问。感觉只要语言表达还可以,就没问题。关键是需要有比较丰富的产品实习经历,不然即使说的再好感觉也不太可能通过。必将互联网公司,希望来了就能干活。
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2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉靠谱
总共经过三轮面试,产品VP,小组负责人,HR。 1、自我介绍肯定是免不了的,一定要好好准备。 2、之后根据之前工作经历进行提问(主要是简历上写的)比如之前负责的产品有没有失败的地方,如果产品数据发生异常,可能是什么原因导致等等。小组负责人问的内容差不多,主要是考量是否胜任目前的工作,一些基本工作能力。 3、HR关注的是之前的薪资和离职原因,会问之前公司领导的一些名字职位什么的,还会记录下来。
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包含1个问题,1个回答
Q:1、之前产品有没有失败的地方?
2 年前 发布
匿名用户
产品经理
感觉没戏
面试过程,先填申请表,然后就一直等面试官。面试官问的问题很少,都是让我提问题。最后提的问题发现职位跟我期望的差距很大。最后估计都没看上对方,不了了知。还打电话去问了他们的人面试结果如何,没人理我。
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Q:自我介绍一下自己,你觉得你得工作经验哪些跟我们职位匹配。
2 年前 发布
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北京凌阳爱普科技有限公司
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北京凌阳爱普科技有限公司面试经验:问题很简单吧,主要是问你简历里写的东西。