面经详情

官僚气息严重，我觉得的有人在里面
悦达基层不相信外来的人的实力，不管你什么专业
Q：你以前的工作经历1条回答

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技术类
确定通过确定通过
群面，貌似韩国企业都是喜欢群面。在起亚的4s店面的试，两个面试官，一个翻译，面试官一个中国的，一个韩国的。面试时按顺序坐，然后轮流自我介绍，中文的就行。然后针对简历问问题，都是很简单的问题，盐城人很有优势。我就是盐城的，基本没问我问题。面试时间总共20分钟左右，不同组时间有点差异。...查看更多
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Q：对汽车行业的了解
2 年前 发布
1
匿名用户
空间设计实习
未通过未通过
空调开得很足，冷死~直接被一同面试的一位男生的作品集吓哭了，厚厚哒一本，感觉特厉害~我有些紧张，回答问题时结巴了……偶凑！
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Q：1.一个团队如何更好的合作 2.你认为空间设计怎样才能做好 然后就是根据你的作品集问你问题
2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是简历筛选，通过筛选后，会通知面试地点和一些面试事项等，起亚要求去面试的人每个人都穿正装，面试时一个6-7个人一个小组一起进行面试，首先是每个人的自我介绍，然后hr会就你的简历问你一些关于成绩、是否入党、家庭情况方面的问题。还有非常重要的一点是会要求你再填写一份简历信息表，hr貌似很看重字是否工整好看以及填写过程中是否出现错误之类，还有就是关于地域方面的问题。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
管理
未通过未通过
现场投递的简历，第二天安排面试 主要是结构化面试，三个领导对四五个人一起面，其中有个韩国boss。面试内容很简单，没有专业性问题，所问的问题也不尖锐，一片祥和，然后等通知。
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Q：1、轮流自我介绍 2、对象问题 2、写作能力很看重，估计是招文秘之类的。
2 年前 发布
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匿名用户
大客户经理助理
确定通过确定通过
直接和北方区销售经理聊的，他人很和蔼，一看就是社交高手，全程面带笑容，让人压力小了很多。聊了很多我的经历，他也想我介绍了很多关于大客户经理的工作内容。总之不太像面试，比较像聊天。毕竟人家经理看人很准，不需要技巧就能感觉出你是不是需要的人。
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Q：请用英文做一段自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过确定通过
先现场简单的面试，后来群面，五个一组，最后发邮件通知总之没什么技术含量，要穿西装，面试的时候有中国人有韩国人，大学生一本以上的就不要进去了，耽误了自己。
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Q：为什么没穿西装来面试。
2 年前 发布
匿名用户
技术员
确定通过感觉靠谱
在个人简历上写上毕业证书的编号，然后就是给了一页英文试卷，20个选择题，最后一个阅读理解选择 最后1V1面试，问你之前干什么的，然后就说无尘衣和夜班能接受吗，然后填了一个单子，上面大概有地心之类（因为不是合同）没仔细看，然后体检，现在就等通知了
2 年前 发布

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