面经详情

先是人事面，主要涉及之前的公司，工作内容，离职原因，薪资情况；之后是采购经理和物流经理的面试，两位经理对我之前的工作经历以及转型比较好奇，问题基本围绕这两方面，不怎么涉及专业，可能觉得我太不沾边吧～

去公司前，我也参加人力资源培训的课程，有人力资源三级证书，我不知道就自己目前的情况，会不会没有公司要？有HR的经验才可以，过一段时间就想辞职转了，心里好没底，不知道能不能找到合适的工作？ 有志者事竟成 谢谢公司给我机会

接到电话时还是很意外，在网上查询各类信息做好准备。

面试特别快，都没怎么细聊，这个岗位经常缺人，相对来说，工作压力也大，所以直接问能不能接受加班，面试一般是三个人，部门leader两位加人事一位，主要是针对简历问题提问，没什么难度，感觉还挺容易的，比宝马or奔驰的容易多了。

问了许多专业问题 涉及智慧城市、经济趋势、未来发展研判

人事和业务部门领导一起面，先是自我介绍，后围绕着工作经验问了一些业务问题，比如现在每天审核多少单子，审核点有哪些，审核标准是什么等，最后人事也会问一下简单的问题，比如为什么离职等。然后面试就结束了。

人事经理简单交流了一下，问了下目前是在职还是离职之类，以及对应聘岗位的想法，然后就去见老板。他问了一下各项的问题，我作了回答，然后就开始上班了。