面经详情

HR带去面一面技术，要回去等消息，一周没有后文然后被拒。以前做图像，缺没做过建模，面试官发现我没用过surf很失望。然后让分析具体问题，网络常见照片，如果有换角度和大小如何识别。具体说要识别领导人头像。细问了简历上一些跟图像算法相关的问题。最后感觉没什么说的了，就要我写了两段代码，对语法扣地很严。...查看更多

面试过程： 在浙大玉泉的一个咖啡馆面试的。笔试后第二天通知第三天面试。据说笔试600筛了150人进笔试。 招聘是外包给智联招聘的，有点乱。本来约好上午10点面试，结果等了1个小时，被告知面试官上午在面试管培生下午才能过来。 面试官有点像高晓松，不是很爱笑，小有压力。 谈了半个多小时，涉及笔试中的问题（策划某个节日的活动，为什么这样设计，blabla）、兴趣爱好有什么、如果让你推微博开发的图片视频软件应该怎么做、朋友圈和微博运营的区别。 聊到最后才了解到他们主要是招视频、图片的运营，并不是很了解。 我投了杭州的运营岗位，但被告知运营只招北京的，招聘信息上有误，问能不能去北京实习，我有点唯心地说都可以，但是一星期了一直木有下文应该是挂了。...查看更多

先电话邮件确定了面试时间，因为北京是个园区，进去比较麻烦，有好几道门。所以建议提前一些去。新浪的大楼还是很不错的。只面了一次，大约40分钟。 1、首先是工作经历的自我介绍； 2、然后会问一下上一份工作的具体情况； 3、就是具体产品经理的认知和技能； 4、做过的产品经验（我转行，所以应该卡这里了）； 5、办公室政治、加班这种常见问题； 6、个人的住址、在职状态、薪资期望一面差不多就这么多。面试官人很好，还让我问了几个问题，给了一些反馈。我侧面问了一下有没有反馈，负责带我的小姑娘说有，但是后来没有收到反馈，这点差评。虽然没能进入后续面试，也没能加入该公司，还是挺感激的。希望后续有机会加入。 ...查看更多

面试进行了俩轮，第一轮主要是对大数据的基础 spark、hadoop 的原理，以及常见的错误信息如何处理； 第二轮问的是数据结构，后来突然问了很多web方向的问题，让我有点惊讶，后来面试官说这个职位是推荐项目的一个小组需要招的人，需要数据、web架构、都要熟悉。 ...查看更多