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先进行笔试然后再面试
到公司之后人事进行统一的培训，然后拿试卷进行考试，考完之后就是部门主管进行面试
Q：你为什么选择我们公司1条回答

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匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
刚去的话，让我们在会议室等了20分钟，然后HR就是简单介绍百盛公司，接下来就是无领导分组讨论，但是我们15个人分成了3组，让我们用6000块组织一次班级毕业旅行，一定要积极参加讨论，在讨论结束后，积极回答HR的问题，一直沉默基本没戏。
2 年前 发布
匿名用户
出国规划师
确定通过感觉靠谱
第一轮一个很年轻的HR了解你的基本情况，然后就是去做笔试，500字左右的中翻英，关于留学申请的，大致上就是想出国读结构设计师的研究生，还有一道300-500字的英语作文，一共给出5个题目，1经历的失败，取得的经验2童年到成年成长过度的事情3解决的一个问题，如何解决的3有趣的经历4忘记了...不过只要选一个topic做一篇作文就行。...查看更多
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Q：就是基本的聊天
2 年前 发布
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匿名用户
数据库工程师
未通过未通过
问我以前公司的经验，为什么离职等等，有专业提，情商题，智商题等等，但是感觉题目出的有点偏，也不是很难吧，一些基础的东西，但是和我工作的没什么关系。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类储备干部
确定通过确定通过
见面首先是自我介绍，看了我的简历，然后介绍一下公司的情况，做储备店长阶段会比较辛苦什么的，会早晚班，有六个月的储备期，转正工资3k左右，考虑到后很晚（打烊的话一点多，学习期两三点），聊和很开心，很和蔼。
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Q：为什么会选择85。
2 年前 发布
匿名用户
校招
确定通过确定通过
面试形式：单面，2个面试官，都问了问题。 时长：十分钟左右。 问题：结合简历的基本问题，会要求举例。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过未通过
先是讲了一下自己的在校经历，然后问一些专业知识，会有专业性的笔试题目，所以面试之前一定要准备一下专业知识。要自信！！！
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Q：对于游戏这个行业有什么看法？
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
第一轮是在招聘会上的，简单的问了一下我的基本情况，就进了二轮。我面的是销售，面试官问了我对销售的理解，本人能不能吃苦，然后问了一下职业规划，第二天就上班了。
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Q：自我介绍，性格了解
2 年前 发布

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