面经详情

上午十点去了，然后前台领到一个小会议室做笔试，大约半小时后一个年轻的面试官过来拿着笔试题就开始一面了，问了一些笔试题上的基础，然后问了简历上的项目，一面后又换了一个面试官二面，这次也问了一下Android开发的基础，Java基础，也同样的问了一些做的项目，感觉聊的不错，然后让回去等消息。...查看更多

先笔试，在面试，一开始就问我想做win的还是手机的，我本来是想说我比较熟win但对手机开发更有兴趣，刚说一半那个搞win的技术主管就打断话了开始问技术问题，因为我之前一直做win下面的底层开发，尤其是服务器，对界面和图形方面并不熟，那个技术主管从头到尾问来问去都离不开界面开发，可能当时酷狗想要界面开发的工程师吧！就这样牛头不对马嘴的结束了面试...查看更多

我当时是进的汽车频道，做实习编辑。凤凰网还有很多职位，做人力资源的，做外联的，做技术的等等。我只清楚去频道，也就是去做编辑大概是什么样。可能实习的要求比较低。我觉得最基本的是要操作电脑熟练，平时要用ps、dw这两个软件，要熟悉html代码。然后最重要的是你去什么频道，要对这个频道内容非常熟悉、以及一定相关专业。比如我对汽车行业比较了解，我还在北师大成立了汽车社团，我还把我平时写的一些论文手机了发给他们看。流程一般是先投简历，然后收到通知，一轮笔试，三轮面试。...查看更多

面试的时尚部门编辑。面试两轮，都没有谈及工资，只是说周末要轮流加班之类的能不能接受，有热点要随时赶稿。因为也不是行业新人了这些规矩都懂，所以OK。初试结束有试稿，我很快写完发过去。中间等了一周。 过去复面，领导说看过稿件，肯定觉得OK才叫我过来。但是稿件和人对不上号，要我再给他看一下。当时手机里也没存，就叫我回去了。可能这个影响了面试印象分吧，果断没戏了。不知道是领导比较忙还是什么原因，每次过去等很久，有点不被尊重的感觉。 ...查看更多

我是应届毕业，被内部推荐去面试的。我面试的不是频道内容部门，虽然也是内容岗位，但是是商业内容。面试不是由HR，而是部门领导。 只是很简单的彼此了解性格之类，聊了聊之前的发展，以及有什么类型的资源积累，能力上限，然后看看作品。然后过了几天，就让我过去先工作试试。去做了一个星期吧，就让我办入职了。 ...查看更多