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面试很简单，介绍哦啊一下自己，做份测试就行
单独面试介绍完自己，再介绍公司

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匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
HR就是常规让你介绍下自己以往工作经历，针对与当前职位相关的经历提问，问你若就职怎样开展工作等等。 淡定仔细回答一般不会有错，其他就看你的运气，比如HR的喜好或竞争者的情况了。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
1.无领导面试 给一个题目，小组讨论，然后总结发言。 积极发挥。 切记切记：小组之内不要相互撕。 2.技术面试 推销自己 就是向面试官推销自己，详细的介绍，一定要详细。 3.终面 开开心心地聊天，要诚实。终面是最放松的，感觉最好的，没有无领导面试那么紧张。
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Q：你认为你最骄傲的事。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
个人背景等，最后还有英语交流。
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Q：你的职业发展规划是什么之类的。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过未通过
第一轮去民族证券总部做了简单的性格测试，第二轮去营业部面试，简单自我介绍然后问几个问题，第三轮营业部老总面试，谈话愉快但是表示不太想要女研究生。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过感觉没戏
1面群面，话不多不少刚刚好就好。2面HR，简历中挑问题出来问，要对自己的经历了然于心。3面BOSS，比较老道，秘诀就是不要撒谎，真诚，有一说一。
包含1个问题，1个回答
Q：群面中让你评价谁表现好。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
人力专员先问，然后人力部门经理问，.在企业工作的这些年里，我了解过很多企业老板、企业高层的经历。记得有一个企业的老总说：“能创业成功当上老板的人，他 在企业里工作就一定是名好员工 我所认识的这位老板之所以这样说也是结合了他自己的亲身经历，切实的体会。他大学毕业后应聘到一家公司做职员，经过不懈的努力做到的总经理助理的职位。在公司发展出现十字路口需要做出选择的时候，他制定了一份详细的计划书，不过与老板的意见出现了分歧。...查看更多
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Q：工作经历项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
第一轮是HR，奥美的TRC部门HR都专业，因为个别是从业务team转过来的。问的比较general，为何跳槽，优势，劣势。英文水平。第二轮会是你的汇报对象，leader，PR是分practice的，corporate的要求英文读写听说，毕竟外国客户多。但是专业水平也会考核，个别组会有笔试题。第三面可能是VP，一般是老外。就看英文表达能力，背景，和行业经验。准备好自己过去的case，提高professionalism。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你简历说英文水平不错，能和我们的老外同事聊聊测试一下吗。
2 年前 发布

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