面经详情
匿名用户
面试了职位:建筑设计师
未通过
气氛比较和谐,由四五个领导
讲解笔试方案和作品集,以前做高的项目
Q:以前实习中印象深刻的事情
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匿名用户
建筑师助理
确定通过
在校园参加了中国城市建设研究院的校园招聘,有幸被邀请到总部进行面试先说校园面试部分,面试官是设计院的设计总工,问了一些关于建筑设计的理解以及相关的一些专业知识。 被邀请到总院面试,公司报销往返火车票,基本上第一天是基本功考核,一张施工图要求用CAD 在两个小时内画出。看看你的基本功,部门主管还会安排一些个人能力方面的考核,基本融合在了那一天的活动中。第二天,考试了快题。由设计总监出题,我们每人2小时做出设计作品。
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2 年前 发布
匿名用户
建筑设计专员
未通过
总共分三轮,第一轮即兴演讲,hr手上一堆题目中间抽一题,然后在门口准备2分钟,再进去演讲两分钟,里面有两个面试官,感觉一个主要和你对话,一个在旁边协助,讲完两分钟就出去等结果咧,第二轮据说是群面,大家一起讨论,多对多,第三轮据说是hr面。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计主管
未通过
初面40分钟无领导。 面试通知11:15开始,然后一直在等待,直到12点半左右才真正开始。面试的房间有里三个桌子,但到我们就只有一桌人,感觉hr比较单线程。 面试现场就是一个六人方桌围座十二三人,十分之挤。小组成员基本来自建筑、景观、法学、新闻、信息工程五个专业。抽到的是危机公关题。身为弱鸡除了第一轮发言陈述观点之外都在静静看周围人装。 总之呢,碧桂园不会要我,我也不会去碧桂园啊。
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2 年前 发布
2
匿名用户
建筑设计师
确定通过
整个过程分为笔试和面试,同一天弄完,笔试之前有一个半个小时的宣讲会。笔试上午10点开始就两个小时快题,画就行了; 画完中午在食堂吃饭,下午两点开始面试。hr会把同一个岗位的面试者带到一个小屋子,然后一个一个去面试,面试官应该是一个总建筑师之类的,问的问题很简单,主要看你的简历问,问一些实习的经历。之后结束就可以走了,第二天基本就会给发通知了。
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包含1个问题,1个回答
Q:说一些在学校教育和工作的内容是否脱节。
2 年前 发布
6
匿名用户
建筑师
确定通过
面试过程比较轻松,谈谈以往的工作经历,擅长的工作范围,期待的薪资水平。公司方面,就介绍一下公司的业务范围,对人才的需求,薪资待遇。然后再看一下以往项目作品。但是那边没有保底,不同职位只给出一个区间的薪资,相对别的设计院偏低,并且项目量不稳定。
2 年前 发布
匿名用户
建筑设计工程师
感觉靠谱
一面很简单,现场刷刷简历,二面对面十几个大boss即兴演讲,题目是结合自己的专业谈谈欲速则不达,有条理的说说,然后会问你一些简历上的问题,工程的整体通过率感觉有一半?然后终面要去集团总部,还没去攒攒人品
包含1个问题,1个回答
Q:实习经历,都做过什么
2 年前 发布
匿名用户
建筑师助理
感觉没戏
世茂的HR挺好,很会搞气氛。红蓝对抗赛玩起来有难度,但是很有趣。红蓝对抗的游戏规则:分为3个小组,每组自由选择出红牌还是蓝牌。如果3组都出红牌,每组都加10分,如果两组红,一组蓝,出蓝牌的加分,如果两组蓝,一组红,出红牌的加分。游戏时,面试官会根据游戏情况,修改系数,系数越大,分值越大。游戏的两个目标:一是保证盈利,即保证是正分,二是保证盈利最多,即分数最高。
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2 年前 发布
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