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面试官态度满好的，我自己有压力罢了。
填表格，然后会给你一份英文条例，叫你翻译。
Q：对自己的专业不符的问题，怎么看待。1条回答

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匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
先做英语问卷，会问一些比较常规的问题，工作经历离职原因期望薪资啥的，感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈，问了工作内容和福利待遇啥的，根据以前面试经验，我还顺便提了下自己能给公司带来什么，很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员/助理/文员
未通过感觉没戏
面试分三轮 一轮群面 群面是辩论赛的形式 组长和发言人过了 大概会过一半的人 二面是HR面 问点专业知识 简历上边的 以及为什么选华为等 终面是综合素质面试
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
未通过未通过
第一次到国企面试（至少发给我的邮件说是国企），差不多十点到达（感觉没有传说中的那么高大上···）。填表，然后两个面试官面试。自我介绍，了解了以往的工作经历，问题：以前工作遇到什么人际冲突并且如何处理，工作中遇到过什么挑战····然后了解行政助理的具体岗位职责，其实听起来跟中原地产的销售行政助理基本一样的，负责门店后勤事宜。只不过除了一点，要有深圳的人担保（家人或亲戚之类），因为涉及收取佣金（毕竟涉及到钱，肯定慎重些）。但这点我做不到。所以没戏。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
就是问了一些个人情况，前期笔试是英文的，主要是逻辑、图形类题目，笔试过了才面试的，校招的时候就已经刷过一轮简历了，笔试又刷掉了好多，最后面试的人蛮少的。
包含1个问题，1个回答
Q：问自己在学校有趣的经历。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
是在总部面试的，先填一个表格，然后一对一单面，基本都是围绕简历问问题，基本都是简历上的问题，问相关的实习经历，很注重你有没有行政方面的经验，我就是因为没有经验，然后被分配到了下面的门店。
包含1个问题，0个回答
Q：基本都是简历上的问题，问相关的实习经历，很注重你有没有行政方面的经验，我就是因为没有经验，然后被分配到了下面的门店。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
一面HR人很好，介绍公司和职位要求很详细，二面直线经理很臭脸，但往往这种人不是很坏，临走还帮我开门，所以感觉没戏了，后来知道直线经理有了合适的人员了，没缘分，算了。
包含1个问题，1个回答
Q：你之前工作那么琐碎，你还是高高兴兴干了六年？
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
面试总共分两轮，第一轮是招行的外包公司，汇合公司在面试，说的比较简单，基本表现正常的都能过。第二轮是招行人力部面试，也比较简单，只有表现的积极向上基本都过，两次面试都是群面。做文员的话工资比较低，但是工作环境比较好。因为坐在办公室风不吹，雨不淋。做市场的话，工资会稍微高点。年终奖只是13薪而已，不要太大希望。...查看更多
2 年前 发布

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