面经详情
匿名用户
面试了职位:业务员-实习生
感觉靠谱
投简历,一面,二面,无领导面试
无领导面试,面试官提问
Q:业务
1条回答
面试官
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匿名用户
实习生
确定通过
必定是一对三,对方明显已经是面试了无数人且是一个心身俱疲的状态,因此十分棘手,而且那种严肃的气氛让大多数人心理压力会很大,问题切入点很优秀,对方也必定是就近沙场的高手水平不低,问题不会过分,但相对的几个问题可你挖掘出很多东西,粗中有细,对个人能力要求极高!
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Q:对面学校同期毕业生和你的竞争优势是哪些?(切记要以辩证思维来分析!!!毕竟国企)
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先填写了基本信息表,做了性格测试。然后面试官先做了一个演讲,说公司发展前景很好之类的。然后一个面试官对三个面试者面试。问的问题没什么营养,感觉面试官也不怎么听。主要就是一些基本情况,比如家里有没有买保险,家里父母做什么的这种查户口一样的问题。整体感觉公司很混乱,面试的地方是开放的,人来人往。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉靠谱
进去后就是找前台说约好今天面试的,然后带你去个小房间给你两张表,一张简历,一张就是个性测试的问卷,填好等上十来分钟面试官就来了,会先让你自我介绍等,随后会跟你讲入职需要做的事情以及实习期间需要交500押金以及20的从业证的工本费,随后让你问问题,最后就结束了。
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Q:你是什么专业的。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
当时他们招的是暑期实习生,只是实习2个月的那种,后来进去了才知道当时给我们面试的是三个部门分别的老大。业务、人事、收展。我们是一个一个单独进去面试的,他们向我们介绍各自的部门,问我们的意愿,简单了解我们的情况。面试不难,也没有提刁钻的问题,我们回答不出的他们会解释。 带我的头儿人真的很nice,教我很多,还和我交流一些专业问题。 国企的氛围很好,友好又愉快,只是大家一忙起来就顾不上实习生了,有点水。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试的青锐计划,简单来说就是拉人,进去从业务员做起,每介绍一个人进去都有提成,晋升的话看拉的人数多少,还要完成多少金额的指标,初试和复试就是一直在介绍,没有什么过不过的,签的是个人代理合同而不是劳动合同。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
未通过
不用怀疑是招收代理人。因为自己就是保险专业,看到有保险面试机会还是去试了下,然后打来电话的时候我问他,有没有内勤的岗位,他说先过来试下,当时面试前的通知要求穿正装。 到了后,面试是在一个小会客室的那种,里面摆满了卡座,面试官一对一面试,旁边也有好多这样的,大概坐了有10几对。面我的是一个很年轻的女性,我把简历给了她,然后她让我自我介绍,问了我对中国人寿了解多少,我把网上查到资料,大概简单的说了下,还有其他的一些常规问题。然后我跟她讲我想要内勤岗位实习,她告诉我她所在的是昆明分公司下的一个业务部门,没有招收实习生的计划,招收的是营销员,然后面试到这也基本结束了。我又问了些公司的情况。她也给我一些实习建议,并告诉可以帮我问下主管有没有实习计划。
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Q:你对中国人寿了解多少?
2 年前 发布
1
匿名用户
财务实习生
感觉靠谱
一面稍微随意一点,没有很正式的,先是做了自我介绍,然后就是聊天一样的,问了点家庭情况还有将来是否会留下继续工作,再有就是是否抗压,工作能力如何。
包含1个问题,1个回答
Q:实习期结束后,是否会留下来。
2 年前 发布
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