面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类实习生
感觉靠谱
大二时的中国人寿面试经历。
当时他们招的是暑期实习生,只是实习2个月的那种,后来进去了才知道当时给我们面试的是三个部门分别的老大。业务、人事、收展。我们是一个一个单独进去面试的,他们向我们介绍各自的部门,问我们的意愿,简单了解我们的情况。面试不难,也没有提刁钻的问题,我们回答不出的他们会解释。 带我的头儿人真的很nice,教我很多,还和我交流一些专业问题。 国企的氛围很好,友好又愉快,只是大家一忙起来就顾不上实习生了,有点水。
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匿名用户
非技术类实习生
感觉没戏
深圳分公司的视频面试,面试官五个,坐在一个大的会议室里,网络通讯不太好。主要包括自我介绍,还有简单问几个问题。七八分钟就结束了,可能对我不太感兴趣吧。
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Q:介绍一下你大学所学**课程。
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉靠谱
对于应届生来说,去面试之前多了解公司资料,了解应聘职位的相关要求,并有针对性的准备。自我介绍多练习,增加成功率。
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Q:你有什么跟职位相关的经验。
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
必定是一对三,对方明显已经是面试了无数人且是一个心身俱疲的状态,因此十分棘手,而且那种严肃的气氛让大多数人心理压力会很大,问题切入点很优秀,对方也必定是就近沙场的高手水平不低,问题不会过分,但相对的几个问题可你挖掘出很多东西,粗中有细,对个人能力要求极高!
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Q:对面学校同期毕业生和你的竞争优势是哪些?(切记要以辩证思维来分析!!!毕竟国企)
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
大概分成四个部分 第一,个人情况,这部分不用多说啦,每个人都知道自己事 第二,曾经的工作/实习经历,描述一下 第三,联系应聘岗位的工作内容说说你的看法,期望 第四,说说最近有什么热点能够联系到楼盘
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
先填写了基本信息表,做了性格测试。然后面试官先做了一个演讲,说公司发展前景很好之类的。然后一个面试官对三个面试者面试。问的问题没什么营养,感觉面试官也不怎么听。主要就是一些基本情况,比如家里有没有买保险,家里父母做什么的这种查户口一样的问题。整体感觉公司很混乱,面试的地方是开放的,人来人往。
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2 年前 发布
4
匿名用户
实习生
感觉靠谱
面试的青锐计划,简单来说就是拉人,进去从业务员做起,每介绍一个人进去都有提成,晋升的话看拉的人数多少,还要完成多少金额的指标,初试和复试就是一直在介绍,没有什么过不过的,签的是个人代理合同而不是劳动合同。
2 年前 发布
5
匿名用户
实习生
感觉靠谱
进去后就是找前台说约好今天面试的,然后带你去个小房间给你两张表,一张简历,一张就是个性测试的问卷,填好等上十来分钟面试官就来了,会先让你自我介绍等,随后会跟你讲入职需要做的事情以及实习期间需要交500押金以及20的从业证的工本费,随后让你问问题,最后就结束了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你是什么专业的。
2 年前 发布
1
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中国人寿保险面试经验:大二时的中国人寿面试经历。