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跟HR简单聊一下 会问一些你对销售的理解
跟HR简单聊一下 会问一些你对销售的理解 和对公司的了解 还有自己的职业规划

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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
面试问的都很基础，因为熟悉的是C++问的都比较基础，比如说构造函数和析构函数，重载，重写之类的，没有难为我，感觉还可以。 聊得挺好的，不知道能不能进下一步。
2 年前 发布
3
匿名用户
客户端工程师
未通过未通过
一面直接挂，当天熬夜赶去面试，饿着肚子状态不好，答的有些乱。一面直接做了20道题，大部分为c++，还c语言的字符内存操作可能的错误，基本数据结构特点，设计模式，底层内存模型，类的设计。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过感觉没戏
成都农商银行的校园招聘。 主要是三部分，一是在网上的网上测评，这个是自己私下做的，网上有个上学吧可以找到答案。 第二就是第一轮面试，小组讨论。 第三就是笔试，写申论吧类似的。记不太清楚了，不太难。最后还有一次单面。
2 年前 发布
匿名用户
商务专员
确定通过确定通过
第一部人力资源初面，了解一些个人基本情况，工作经历、期望待遇、相关专业。第二步到相关部门领导人处面试，先让自我介绍，后主要围绕你的前面工作经历问几个问题，看你是否符合应聘岗位要求，然后再问几个你应聘岗位的相关问题，看你对此岗位工作的理解，能否胜任，最后谈工资，面试通过。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
学习顾问
确定通过感觉靠谱
华尔街的HR和面试官都是很nice的，上一次的面试很久，可能因为我们组的人都比较能说，各种工作种可能遇到的问题，大概的薪资以及工作时间都说的很清楚，这个岗位4000-5000，类似于中教，看上去蛮轻松，但因为我不太喜欢不固定的排班时间，而且整体来说还是英语类非技术，没有参加二面，二面是一个提前给出topic的demo课。...查看更多
2 年前 发布
3
匿名用户
部门总经理
确定通过确定通过
网上测评，包括行测、性格测试，比较简单，然后经过三轮挑剔的面试，面试官一对一单面，每轮问题都差不多，三个优缺点，你怎么看零售业的发展，你的职业规划是什么，不同的面试官问问题的方式不一样，一定灵活回答，但不要不懂装懂。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过确定通过
1.校招，一面是HR主管，挺和蔼，亲和力很好 2面，HR资深顾问，专业，面试很轻松的氛围就像是聊天，不冷场、不尴尬 3面，CFO，其实也没问什么问题，感觉是很有知识很有深度的一总裁
包含1个问题，1个回答
Q：你生涯中面临的困难，以及你是怎么解决的
2 年前 发布
2

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