面经详情

一面hr 面，hr 就是按照正常的问题问，主要涉及家庭教育这块，不需要说太多的个人感受之类的，需要告诉他你确定会在这边做一段时间，因为招人很累的啊，二面部门主管面，主管主要明确一下具体要做的事情，然后再问你要不要做，三面hr主管面，主要深入了解一下你的基本素质，照实回答就好，4面谈薪资。...查看更多

网上投递简历，电话打过来说去面试。 到公司接待室填写个人信息，背面有道画图题、然后HR（女士）过来面谈，问为什么应聘这个岗位，职业规划，个人优点 工作地点离学校有点远，所以她反复问了几遍能否胜任。还直接说明了是倒班制，可能最早8点就要上班，并且只是前台工作，没有能够换岗到任教方面的可能，让自己考虑。 最后提及有复试，应该是到准备工作的培训点再面试一次。...查看更多

在boss网投的简历，人事部直接打电话过来说去面试，去到那里填了资料，坐了好久，有好几个人都是一样过来面试的，等人事部的小姐姐一个一个被叫进去面试，我没有进入办公室面试，一个很年轻大概大我几岁的人力资源小姐姐面试我，问一些基本的，她说具体工资提成方面的要问这个岗位的主管才知道，自己不太清楚，最后说三个工作日内会有通知，现在一个多星期了都没有消息，都不知道是什么意思。然后又在拉勾网上邀请我投递简历。...查看更多

面试有两轮，过了第二轮，第一轮就是简单的从你的简历上问了你的问题，跟你说说公司的文化，制度，第二轮的话，就是主管面试，问了一些你会不知道怎么回答的问题，感觉自己表现一般，不知道能不能过，不过也听朋友说，这个岗位事情很繁琐，说白了什么人都能做，所以感觉自己应该能进吧。...查看更多

把人都统一安排教室里，刚进去人事就给你谈工资待遇和休假等等问题，都可以提问，如果不能接受下午的笔试就可以不用参加，这点很人性化。笔试不难，问得都是些常规问题，通过后第二天安排面试，老师跟辅导员分开，跟院领导见面，老师是试讲，辅导员是自我介绍并阐述自己管理学生的方法和经验，最后领导提问，傍晚等通知就结束了。...查看更多