面经详情

在华科的人才招聘大会上，我看中了一家国内非常知名的公司，算是大型的企业集团因为他们赞助了某大型综艺唱歌节目，听起来大名鼎鼎，投递简历的人真是多呀。我走向前去，先问了那个hr一连串的有关公司方面的问题，尽管我看了公司的一些简历，问过之后，我毫不犹豫的把简历递了过去。他接过我的简历，仔细的看了一下，抬起头用一副挑剔的眼神看着我。我和他交谈了一些有关工作方面的事情。他递给我一张名片，我用双手拿过名片，看了看笑着说：谢谢！我继续说道：我会等着贵公司给我的回复，谢谢！就这样一个难熬的下午过去了，我在家里等着公司给我的回复。到了晚上，接到了公司给我打过来的电话，通知要我明天九点，到公司面试。去了之后，一轮面试是做一个自我介绍，八个人一组，接着是一个群面，通过一个案例提出解决措施和意见。最后是HR一对一面试，问了一些关于工作经验和为什么选择该公司的常规问题。...查看更多

无领导小组讨论，积极表现，给一个首先，四季沐歌是一个专营家用生活电器的连锁品牌，销售的产品有太阳能热水器、净水器、电暖桌等。 其次，从职业上讲，行政助理自然是做一些办公室的日常事务，打印资料，整理一些销售资料，准备会议等。但是，如果是一些小的店面说招行政助理的话，其实还是招销售人员，这个有点辛苦。你不要被他们迷惑了。...查看更多

已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。...查看更多

面试是6个人一个小组，每人面前发了张面试规则和问题，在同一小组发到的是相同的案例，需要证明案例中的方案是可行的，每人回答一分钟；回答结束后小组内讨论，这部分进行10分钟；选出一位出来和对方小组进行辩论，达到说服对方的目的，小组成员也可以补充说明，让对方小组接受本方小组的方案，这部分进行10分钟。...查看更多