面经详情

1.一进去找到HR，HR就让我填一下表格，就是基本情况的表格调查。填完之后，让我坐着等待一下，并给份报纸我看。我想她会问关于他们报纸定位什么的问题，所以认真看了报纸，虽然后面没有这方面的问题。 2.HR面试，自我介绍，问了两三个简单的问题，比如你上一份工作是做什么的？你为什么要应聘这份工作？自己评价一下自己。 3.HR觉得基本可以，就让我现场等待总监过来面试。等了十多分钟后，总监面试，让我自我介绍下，所以我又简要说了一下自己的情况，其实总监主要看个人性格、表达能力。 4.总监面完后，让我回家等消息，两个多星期过去，等到了入职通知。...查看更多

过程： 一、共3轮面试，首先HR简历筛选合格后电话通知参加面试时间3天后的下午。同时邮件通知具体时间地址联系方式等。注意：需要英文自我介绍，也就是一轮是电话面试，问了很多问题，离职原因，期望薪资等。 二、华东区域负责人面试共2位 第一个是个女的来给你面试，首先也是英文的自我介绍，我当时虽然准备了但实际介绍的时候还是吭吭呲呲的不是很满意，问了一些大学专业，前一份工作的收获等等，离职原因。对这家公司的了解。 三、华东区域负责人第二位 是个男的，大概35岁的样子，一开始让我英文自我介绍了一遍，问到对过滤行业的了解，还有这个职位将会安排到长期驻留在深圳那边，相当于长期出差，言谈中告知该职位需要3`5年的经验，实际我才毕业2年。该职位相当于是华南区域销售主管。前后面试时间超过1个半小时，过程中我还比较紧张。结束后告知有消息会再3天左右电话或者邮件通知。然后握手致意离开，他们有专门的车子接送到公交站台，比较人性化，能感觉到外资的氛围。 结果： 面试自我感觉一般，薪资要了6K。我感觉这个职位薪资在8K，经验要至少3年，否则没戏。3天后通知没有被录取，收到邮件一刹那很开心，以为收到offer了，尽管没通过，但感觉比较尊重人。去的时候也有个车子从公交站台接送到公司，可能是因为公司位置本身比较偏吧。...查看更多