面经详情
匿名用户
面试了职位:客户经理
感觉靠谱
很正规,面试官很nice
初面是一分钟自我介绍然后小组讨论
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匿名用户
客户经理
感觉靠谱
HR面试很基础就是自我介绍,为什么选这个行业,你有什么优势等。 分公司老总面试就很详细,你有什么人脉,优势在这个行业里面。 业务发展部老总面试需要展示你的应变能力机智的一面。问题刁钻。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
首先由内荐人打电话给你通知面试 面试其实内荐人为你负责所有事项 任何不懂的都可以问他 进去首先填表和资料 然后简单讲解职位是做什么的 面试时先做了30S的自我介绍 面试官可能随机向你提出问题 面试有两轮 内荐人告诉我回答面试问题主要突出想赚钱和不怕苦两个重点 然后就是自己体检 然后交资料进行为期15天的带薪培训
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮十二个人进去,三个环节1自我介绍一分钟,注意把握时间不要说得太累赘,2游戏环节,3给一个问题无领导小组讨论 第二轮,笔试,题目难时间一小时 第三轮,一个人面对三个面试官,问题有对这个岗位的了解,做好这个岗位最需做到哪两点,家庭情况,会不会驾车等等
包含1个问题,1个回答
Q:做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
面试的是暑期实习生。 上午群面,五人一组,分别做自我介绍并根据随机分配的主题做一个简短的演讲。 过了群面后收到了下午二面(也是终面)的通知,三人一组,面对两个HR。会针对简历问一些问题,再随机问一些个人的经历。 第二周收到了在线行测的通知,挺有难度的,好多都是猜的,当时觉得没戏了,不过两天后收到了通过的通知,开心~
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包含1个问题,0个回答
Q:针对“不义而富且贵”做一个演讲。 你近期最受挫折的事是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
客户经理
确定通过
一面是无领导小组讨论。是排序问题喽。五分钟阅读,一分钟个人陈述,二十分钟小组讨论,三分钟总结发言。 一定要计时,一定要计时,一定要计时。 还有不要被面试官的态度震慑,如果有好的带头发言人,就在自己的陈述中好好理清逻辑,作好记录,不一定要出头。 祝大家顺利。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
基本上有三面: 第一面会是HR对你有初步的了解,如果表达能力、仪容仪表等综合素质通关后会进行第二面,第二面是和公司内部的宣讲会是一起的,会有好几大环节,连续7天的培训,包括七个文化、公司的组织架构、员工的职业规划和工作内容、技能等还有最后的企业文化背诵通关和卖书环节,如果每一个环节把握住面试官想要什么样的人,一般无问题。最重要的是你是否敢于开口区说。
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2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
先是填了性格测试表格,然后是人力资源经理问了一些基本的情况,看一下个人的气质,谈吐,再后来是部门经理面试,问了一些关于期货的问题和对市场开发的看法
包含1个问题,1个回答
Q:你对期货市场的看法和未来期货业务发展的方向。
2 年前 发布
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