面经详情

重庆分行的面试总共有三轮。 第一轮初面在学校进行，九月份一开学就来了。投简历分两种渠道，一种是宣讲会后交上去的，另一种是由学院推荐。后者优先面试，问的问题比较常规。自我介绍，最有成就感的事情，比较擅长的方面。 第一轮初面过了之后是笔试，在某大学举行。客观题涉及了较多行测，没有金融相关的客观题。主观题有作文（我那一年是看图作文，图片是那只很火的大黄鸭）和英语翻译（有金融相关术语，英译中） 第二轮面试是英语口试。上午举行完笔试马上就出成绩，短信通知进入口试的名单。口试在分行举行。自我介绍一下，考官会问几个很简单的问题（考官水平不怎么样，发音不准，口语也不流利）我被问到的就是大学学了什么课程，对招行的了解，为什么要来重庆 第三轮面试是无领导小组讨论，另外一批人的面试题目是根据活动内容设计海报。形式还是比较新颖的。无领导小组讨论之前有一分钟时间自我介绍，时间卡得很严，专门有人按铃。...查看更多

我们一群人进来面试，三个hr,然后给定自我介绍格式给我们，然后让我们按照格式自我介绍，当时我那场全部是牛逼学校出来的研究生或者大学本科生，每个人的简历都特别牛，反而在那里觉得自己不够强，但是当时hr看重我是个比较有想法的人，所以留下我，反正这种面试过程，就是不要乱插话，讲该讲的，不该插话时听别人讲。...查看更多

首先是HR带领8个人进入面试的房间，然后面试官给每个人一份案例，用五分钟阅读完毕，同时会给一张白纸让你记录自己的想法，看完之后阐述自己的观点，观点一致的就分为一组，我们比较凑巧正好是四个人观点一致。两组分别12分钟时间组员发表自己想法大家讨论整理我们对于观点的陈述，这一部分之后会需要一个组员总结一下，这个角色比较出彩吧。然后就是招行典型的辩论了，一组针对另一组的观点开始提问，大概一组8分钟吧，然后换另一组开始提问。结束之后接让我们等复试通知了。...查看更多