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第一次参加无领导小组。
这是第一面，第一次参加无领导小组，题目不会难，没经验，太紧张，表达的不是很好，没有讲出自己想讲的，观点也不够有建树，所以果然被刷了。

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匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
初面是无领导小组讨论，10人一组。先30秒自我介绍，然后再表格上写自己的性格特点。自己编个故事说这些特点，最后和自己性格相似的人组成一组，用电影人物说一下。初面通过了，一会去复试，祝我好运啦~
2 年前 发布
匿名用户
fale零售
未通过感觉没戏
安踏 fale零售管培生，宣讲会，手机网上笔试，零售的现场要再交简历，很有效率，晚上12点就通知，第二天群面，内容是3个明星选一个代言产品，以及怎么做，前面的好选，有理有据，怎么做，大家脑子里一片空白，胡说八道，建议没想法时候，提出停下来思考再总结，然后我那组基本被刷了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政人事主管
确定通过感觉靠谱
先是电话初试，对个人的工作经历及一些求职意愿进行了解，看与公司岗位是不是匹配，合适之后约定视频面试。视频面试过程很匆忙，也只是了解了一下之前工作的经历及个人的情况。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍了之前的工作内容，离职原因等。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
确定通过感觉靠谱
面试过程：面试是在下午，有很多学生 1、自我介绍 2、对公司的了解 3、对岗位的认识 4、自身的优势 5、期望薪酬
包含1个问题，0个回答
Q：对薪酬岗位工作内容的认识
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过感觉没戏
过了笔试之后，一面是群面，问题是谁比较适合做民企的后勤办主任（林黛玉、贾母、薛宝钗、王熙凤）当时也没说多少，居然也通过了。 二面是2面1，问的一般是简历上面的问题，没有特别刁难。不过感觉面试官没什么意向吧。
2 年前 发布
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匿名用户
人力资源主管
确定通过确定通过
两个面试官面试一个人，问的问题都比较简单，主要是寻味在校园生活中最印象深刻的事情。问了几个问题后也问了能不能接受偏远地区的工作，接不接受岗位服从调价，是否对在一线基层工作有反感，基本就是这样一些问题啦。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源
未通过未通过
一面在大学城，只问了我自我介绍、应聘这个岗位的优劣势，二面在科学城好远，分为几个环节，即兴演讲，商务谈判模拟抢单。
包含1个问题，1个回答
Q：如果要淘汰你那一组的一个成员，你选择哪位？为什么？
2 年前 发布
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