面经详情
匿名用户
面试了职位:店铺开发部
感觉靠谱
过程比较轻松,问题比较简单
针对简历进行细节方面的询问,还询问了关于出差的意向以及对于数字的敏感程度。
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匿名用户
商务助理
确定通过
在苏美达总部大厦面试,有三项流程,首先英语口试,结构化面试,笔试。 英语口试不难,大概参照简历随意对话。结构化面试有三分钟即兴演讲部分,比较紧张,有难度。笔试是行测和英语,时间不够。 总体感受面试很严肃,流程很规范。
2 年前 发布
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匿名用户
储备店长
感觉靠谱
一面,自我介绍,小组讨论。店铺考察写报告。 二面,先做压力测试题,接着一对一面试,针对报告问一些问题。 三面,类似于二面,但是会谈一下薪资等问题。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
先填表然后应聘日语岗位翻译一个商品的全面介绍,和人事面一面聊简历和薪资。二面专业面,和部门主管聊,介绍工作内容,考察个人对工作的一些看法。都是台湾人,一个还可以,一个有些冰冷。公司环境一般比较陈旧,工资的确不高…
2 年前 发布
匿名用户
市场管培生
感觉靠谱
面试过程:在休息室等待的时候要求填写申请表,然后应聘hr要做问卷,设计要上机,学日语的要翻译。 一面的话是HR,很简单,根据简历提问。HR说今天时间来得及,让我等一下然后二面 二面的话是主管,群面,但不是无领导小组讨论..一个相同的问题问所有人..感觉只是为了节省时间.... 隔了几天通知我可以去第一批培训了,但也不告知薪资啊什么的,总之整个流程感觉很不规范
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包含1个问题,1个回答
Q:实习期间印象最深的一件事
2 年前 发布
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匿名用户
销售主管
确定通过
有笔试,有面试,有行为面试,综合考核。
包含1个问题,1个回答
Q:在刚才的团队建设中,你在你的团队中是怎样的一个角色?
2 年前 发布
匿名用户
店长
确定通过
面试的地点在酒店,上午10点开始面试,先自我介绍,后问你之前的上班地点和管理经验,问如何提高业绩,如何管理店铺员工。
包含1个问题,0个回答
Q:分享一下你的成功案例。
2 年前 发布
匿名用户
督导专员
确定通过
一轮!好多好多人面试!招聘率很高!主要聊聊你对化妆品这一块的认知!你自己之前有无这方面的经验!然后里出来等结果!招聘率大概30%!表达的自然一些基本都能过之后是为期半个月的培训!培训之后上岗!工资不高!待遇一般!
2 年前 发布
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