面经详情

网上投的简历，没回音，后来自己打电话到项目上获得了面试机会，项目总面试，主要问之前的工作经历，对商业地产的看法，及家庭情况，重要的是在面试过程中突出自己擅长的一面，最好也是项目当前困难的一面，这就要做好背景调查了。

结构化面试，三面，一面群面，几分钟，问的简单；二面问态度，简单，放松即可；3面试什么总，遇到吃饭局，本来一个人15分钟，搞到我们两个人才8分钟，随便聊了几句，这样你们为啥还让我来，倒霉吧。

招聘会招聘-投简历-发面式通知-初次面试-复试-通知面试结果-入职。

有笔试，有面试，有行为面试，综合考核。

人力专员，人力经理，部门经理面试

面试总共是两位面试官，首先是英文介绍及用英文回答一些问题，然后问问大学经历，遇到的困难，最后是问问技术性的问题，比如数据库之类的；再谈到加班和出差的问题

面试过程是安排在晚餐上进行的，整个过程似乎没有特意安排什么环节考验我，面试官在白酒里加了红牛，后来知道这样喝酒不容易醉。面试官聊他的大学生活，我认真听的时间多些。可能从中发现我是个比较踏实的人吧，过了两天，接到面试官的电话，确定我被录用了。