面经详情

专业面的时候主要围绕简历上写的项目问，比如有做过单片机的项目就会问关于51单片机的基础问题，当然也会问项目具体是什么，你做了哪些工作等等，我因为没准备好，所以当时很多问题没答上来，但是面试官人还不错。综合面问的就比较广泛了，有点拉家常的感觉，总体面试难度不大，但是最后等offer发放等了好久！...查看更多

华为电话主动联系。 1、面之前先通过邮箱发过来的网址做性格测试。主要体现吃苦耐劳，任劳任怨，不要太冒尖，尽量表现的中庸一点。 2、技术面自我介绍，通过自己简历的项目，面试官选择比较匹配或者感兴趣的详细问，技术实现，技术细节，如何思考的等等。面试官是大MDE，技术比较牛，人比较nice。 3、HR面对你的经历，思想是否和华为匹配，等等真实表现就行了。 4、BOSS面主要是了解部门产品方向，未来能做什么，谈意向薪资。每一轮都会写面试评价，决定权主要在BOSS手里。 ...查看更多

两个面试官，人都很好，技术上也确实厉害，面试过程交谈愉快。 先让做了个简短的自我介绍，然后开始问你做得项目，然后就一些技术细节展开追问，一直问道能考察出你的水平为止，这个没法糊弄。然后问，你来华为能为华为做些什么之类。最后因为做得项目和他们想招的专业有点偏颇，很可惜没有通过，不过，是一次愉快的面试。...查看更多

面试一共4轮确实有点多，但是一面和二面能过的话后面就差不多了。一面和二面主要是技术面，切记自己不懂的不要往简历上写。问的很细但是比较基础，比如DCDC电源同步、非同步的区别（此处好像还让画过拓扑），以太网phy和switch主要型号和厂家，以及民用和车载的区别等等。整体上面试问题不难，别在简历上吹X就行。 二面通过后有上机笔试，这个顺序好像颠倒了，正常情况笔试在最前边。笔试内容也不是很难，分单选和不定项两种题型，具体内容也是以基础知识居多（模电，数电等），此外有少部分自动驾驶行业特有的题目如车载雷达、摄像头等相关的题目。 笔试通过后会有HR面试和领导面试，这两个环节我觉得不会刷人，主要考察求职的诚意和动机，顺便稍微了解一下家庭情况。中间有个性格测试忘了是什么时候做的，特点就是好多题目会把选项打乱重复出现。so，真实作答是最好的，除非你能保证你每次违心选择的都能保持一致。就这些，祝大家好运。战胜疫情，找到满意的工作～ ...查看更多

电话技术面试+BOSS面电话技术面试主要就是根据你的简历谈一下你的工作经历和内容，问的比较简单，可能是和面试的岗位匹配度不高，所以技术面试不怎么深入，然后稍微问了一点电子基础性的知识，就结束了。 BOSS面主要看反应能力和沟通能力。BOSS问了一个问题：你最近处理的一个技术问题。然后我就按照比较正规的问题处理流程告知他（问题分析、定位、影响分析和汇报），BOSS主要想看你处理问题是否有调理，是否能把技术问题解释清楚。 ...查看更多