面经详情
匿名用户
面试了职位:电商营销策划
感觉没戏
没有HR的一面,面试官晚到了半个小时左右
HR没有一面并且了解薪资水平等,直接就是部门经理面试,随便了了几句,就让做策划方案,而且具体做哪方面的方案也没有说,没有任何Brief,太随意了
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
未通过
面试官十分的nice,面试是以一小组10个人讨论7页的case,面试时长一个半小时左右。要小组内部分好角色,leader,time keeper, record都要分好,每个组员都有发言机会,发言多不多看自己够不够积极,思维好不好,aggressive与否。同组其他组员的气势也很影响自己的发挥。
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Q:问题是某公司要开拓海外市场,有两个选址,分析利弊,最后小组觉得选址在哪,理由是什么?
2 年前 发布
匿名用户
高级销售代表
感觉靠谱
面试过程: 第一轮面试是猎头。 主要问:1、工作经历 2、工作中的成功事例。 3、业绩达成情况。 4、目前的就业取向。 猎头说争取下一轮面试,如有下一轮在发表。本以为面试的是KA代表,今天再与猎头联系才得知是面试高级销售代表。
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2 年前 发布
1
匿名用户
个人业务代表
确定通过
首先是猎头电话了解情况,觉得还行就是HR电话面试,通过以后区域经理面试,通过了再区域总监面试。半个月才结束并且知道结果,真心不容易。 面试的问题1、自我介绍2、用一句话评价一下自己。3、用三个词概括自己的优点和缺点。4举出一个成功的案例,如何成功,从中学到了什么。5举出一个失败的案例,为什么失败,从中学到了什么。6然后就是根据一些过往经历提出一些问题。
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2 年前 发布
4
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
笔试就三道题目 1.将unsigned char 数组中的元素乱序排列 2.写出10个内存操作函数 3.写一个human类,包含人类特征与行为,要求实现类成员函数sort,是类按成员变量身高排序 做完之后面试,基本上不问什么问题,就说愿不愿意来上班,工资只给开3500,后面再看表现,待遇只能定这么多。
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2 年前 发布
匿名用户
财务文员
确定通过
从去年校园秋招投递简历到16年1月23号接到面试通知,中间间隔的时间有点长。首先是在网上有两轮测试,一个是类似行测和智商测试,一个是性格测试吧,时间有点久,有点记不大清楚了。接着是到福州去参加笔试,也是行测,还有写800字的作文。最后就是面试。 一面是分成几组,先简单地审核你的资料,然后是现场手写一份自己的简历,至于格式,工作人员会发表格给你填写,并且黏贴一张2寸免冠证件照,最后按照你上交简历的顺序安排面试,进去了才发现应届生是和一些社会人士一起面试的。 1对4的面试形式,进去先是1-2分钟的自我介绍,面试官根据你的介绍相对应的进行提问,本人应聘的是财务岗,不算本专业,所以面试官主要围绕我不是本专业如何能胜任这个岗位提问,并没有涉及到关于专业知识的问题。 在我前面的两个应聘者都是社会人士,在外面等待了很久才进去,可能是应届生,也没什么好说的,所以我本人的面试时间很短,出来之后感觉面试很糟糕,所以在接到二面通知的时候觉得自己很幸运。希望我的面试经历能够帮助您。
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Q:你觉得从事财务管理,需要具备什么能力?
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉没戏
其实面试真的不难,是自己没有准备好。部门经理和人事都非常专业,而且态度很好,工作环境也不错,可惜自己准备不充分。面试了两个多小时,觉得应该有戏吧。可是毕竟是银行背景国企,可能最终还是暂时能力不够进不去。后期会持续关注,有合适的机会继续投简历。
2 年前 发布
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