面经详情

第一轮是企业介绍 第二轮一对一面谈 第三轮收到offer并选择自己想要去的学院（全国各地共有八大学院） 第四轮在学院培训2个月左右，包括销售，前台，客房及维修岗位的学习，然后有理论和实践考核，不合格者在培训期即被淘汰 第五轮总部PK 第六轮分配店面跟班学习 第七轮接店...查看更多

一面是小组群面，有一个案例大致说某房地产开发商打算在市中心开发一个项目，面向中产阶级，140大户型。后来得知附近会新建全市最好中学，要不要把项目改成小户型学区房。两个方案选择一个，再讨论比较有劣势。设计新闻发布会。表演。 二面就是一对一，聊聊之前的技能，职位理解，工作地选择。...查看更多

面试过程：去公司，先做一份考察Linux系统和C语言编程的笔试题，要求一个小时做完，美女HR给你端杯热水。做完后，一位和蔼的面试官面试你，先自我介绍，再介绍你的项目，根据你做题的情况问你问题，给你一个你以前没接触过的东西，你怎么解决。他自己又介绍他们公司做的东西，整个过程，氛围很好，由于我不会Linux系统，所以他就说5天之内给答复。第三天给我发短信说没通过，感觉很有信誉的公司。。。。。。...查看更多

人力专员先电话沟通，发邮件约面谈。 人力专员和主管一同面谈，主要针对简历上的内容进行提问。并谈了一些对经济情况的看法，由于是应届生还谈了个人职业规划等等。 二轮部门负责人简单了解了学术教育背景，聊了聊公司目前产品情况。 公司还在发展期，每个月都有一批新员工招聘入职，感觉不难。...查看更多