面经详情

一般吧校园俱乐部还好。
群面和单面，不是很难。

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匿名用户
电商策划
确定通过感觉靠谱
大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
包含1个问题，1个回答
Q：如何做朋友圈推广。
2 年前 发布
匿名用户
learning coordinator
确定通过确定通过
总部HR面试，一对二，全英文，各种问题提问；之后就近分配校区，校区主管面试，面试结果很快，不像其他的需要等很久。准备一点相关公司背景和职位信息，口语流利点，应该没有大问题。HR都很和蔼，主管也很Nice。
包含1个问题，1个回答
Q：因为你的学生可能都比你大，如果有人质疑你，你怎么办？
2 年前 发布
匿名用户
初级理财经理
确定通过确定通过
人事挺好说话的，就介绍了小牛的成长史。然后给我说了薪资。再就是面试官，看了半天简历不说话，一说话就是让自我介绍。然后说了做这行的差别以及后期会遇到的困难。有点吓唬人的感觉。其他还好。面试完了说三天内会通知，一两个小时就接到面试通过的电话。
包含1个问题，1个回答
Q：好像没问我什么啊，自我介绍的时候介绍清楚，基本就没什么问题了。他只会告诉你加入这行会遇到什么样的情况。
2 年前 发布
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匿名用户
专业顾问
确定通过感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识，对房地产行业的理解，未来的职业打算，个人的家庭情况婚姻状况，以及对薪资的要求，总体来说还是比较愉快的面试过程，面试官很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
海外部职员
未通过感觉没戏
一共两轮面试，先是人事主管，人很好，很耐心。再是人事经理，具清高的一个人。还要性格测试，就算你条件再好，性格测试不符合他们的要求照样没戏。所以感觉前面的问题都是白问的，主要看性格测试。
包含1个问题，1个回答
Q：对于自己未来的规划
2 年前 发布
匿名用户
SNS推广专员
确定通过确定通过
显示HR面试， 就是简单地了解一下以前的工作经验， 接着是部门总监面试， 总监很年轻， 比我还小两岁， 笑嘻嘻的， 感觉很亲民。 也是了解一下工作经验， 依据简历问了一些问题， 期望薪资， 面试过程也就事多分钟， 基本没有专业性的问题。 薪水卡的很紧， 比我期望的薪资低了一千块钱。 当时就知道自己被录用了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
设计主管
确定通过确定通过
两轮面试，应该是三轮 1、人力主管，谈谈过往经历，换工作原因什么的 2、设计经理，谈谈专业问题、过往工作 3、人力总监未面试
包含1个问题，1个回答
Q：没有什么印象了，就是当时感觉很合适
2 年前 发布
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