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问了一些常见的问题，进行自我介绍。
问了一些常见的问题，进行自我介绍。
Q：为什么离开前家公司等问题，自己的优势劣势。1条回答

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
当场录三分钟自我介绍的视频，应聘的童鞋们一定要提前把自我介绍背得滚瓜烂熟啊！今天就当体验一种新的面试方式了。。。
2 年前 发布
1
匿名用户
DP
未通过感觉没戏
首先，会让你做两套题，一个是英语卷子，有阅读，看图说话，主观题；还有一个是两张运单找不同。 然后就是主管面你了，一些基本的问题，比如职业规划，介绍上一份工作啊。 比较简单。
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Q：一些基本的问题，比如职业规划，介绍上一份工作啊。
2 年前 发布
匿名用户
CSR
未通过感觉没戏
先是填写试卷，之后中英文交流，可能个人太紧张了，希望大家以平常心应对面试。
包含1个问题，0个回答
Q：为何离开上家公司，薪资要求，加班等问题。
2 年前 发布
匿名用户
equity research analyst
未通过感觉没戏
所有涉及到的专业名词都要追问一句，比如问你value 提到DCF 好那talk about DCF in detail, 如果你提到其中有FCFE和FCFF 那好，继续解释这两个，再提到WACC 继续说WACC。反正她基本上就是一直在问ok, what is xxx （就是你刚才提到的)。然后对简历问的比较细 比如我本科之前的语言班就一定让我写清楚。总体来说过程不算复杂，但是有点压迫。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：主要从Valuation入手 提到什么就追问什么 基本上需要把整个相关知识体系都熟悉一下 不熟悉的东西千万不要亮出来嘚瑟。
2 年前 发布
2
匿名用户
成本主管
确定通过确定通过
先是网上投了简历，后来就在工作地面试，HR面试通过后等了一段时间，集团领导出差到所在地城市后进行二三轮的面试，问题也很简单，很轻松过了，最后是人力总监网络面试，问了几个特殊的问题，如实回答后还是收了我，感觉不算难，可能跟公司扩张有关吧，要求也低些。
包含1个问题，1个回答
Q：年纪偏大，打算什么时候生孩子，最近二年会考虑吗。
2 年前 发布
匿名用户
CS
确定通过
主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求
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Q：在现在的公司操作过哪些客户
2 年前 发布
匿名用户
英语编辑
未通过未通过
自我介绍+无领导小组讨论+随机提问，自我介绍要求一半英语一半汉语，内容不要重复。无领导小组讨论题目是之前用过的，一笔资金两个部门怎么分配的问题。
包含1个问题，0个回答
Q：外研社不提供户口，对此你怎么看？列举编辑应该具有的三个品质？怎么看待编辑与市场需求？
2 年前 发布

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