面经详情

先hr面，聊之前的工作经验和为什么要换工作，hr介绍下工作内容。然后部门主管和经理面，职位有英文要求，面试基本是英文进行的，过程都比较轻松。当天这个职位有另一个面试者，回去的路上有交流一下情况，我是在门口大会议室面的，没有看到公司内部情况，她在小会议室，看到里面办公区域有一片空着而且灯都没开，加上之前公司也有些负面新闻，所以对公司前景比较担心。隔天hr就打电话通知录用了，不过考虑到公司的情况，最后没有去。...查看更多

一开始是网上看到这家公司的，本着看看的态度去了，面试的是微信运营因为本人对这块比较感兴趣。第一次去面试的时候说了一堆介绍自己啊什么的，经理就是觉得我没什么经验，又不是网络相关专业的，最后让我回去等通知，我心想肯定没戏。过了一周左右主要考虑到工作还没找到就第二次去了那家公司，注意，上一次去的比较匆忙简历都没带，所以这次我带了简历还准备好了一堆要说的话，主要是特别想从事这一行业啊，想一起发展啊，态度相当诚恳。最后，还是让我回去等通知。因为我说了我是第二次来了，所以这次经理对我说肯定通知，说好的过几天上午给我答复，等了半天屁都没有。...查看更多

初试主要是群面。群面当时9个人一组。每个人应聘的职位不同。开始自己阅读了群面的题目后也是有些紧张，前期自己也有些准备，就选择了当leader。但是整个过程亲身经历和自己的在网上看到的经验并不能很好的结合。没有顺利的完成群面环节。然后就是半结构化面试，两个面试官，会就刚才的表现问一些问题，你会选择谁做发言人，你对职位的认识，自己的优缺点之类的。昨天收到的二面的通知，当时还以为直接被刷掉了呢。...查看更多

因为还是在校学生，所以投的都是实习，主要针对产品/运营类。面试分为笔试和面试。笔试题目不算很难，主要考察对于互联网产品的理解、对于运营方式的思考...等等，如果之前看过几本相关书籍或者资料的话应该可以顺利通过。 大约一周后迎来面试，分别是领导+带你的mentor的面试。除了一些基本问题之外还会问到对于不同产品的理解等等。当然因为是运营岗位，有一定的沟通技巧也是必要的。表现出良好的求职意愿、积极向上的态度非常重要。总的来说是非常愉快的一次面试经历。 ...查看更多