面经详情

HR打电话先电面，然后去公司面试。面试分为HR面试，英文笔试，HR主管面试，终面。HR面试很简单，基本常规问题，为什么选这个公司，个人经历；英文笔试，一本题，阅读选择；HR主管面试基本就是问问你有什么问题，但是这一关我感觉从见了主管面就确定过不了；最后的终面说另约时间，最后也没有下文。最终邮件确认，面试失败。...查看更多

就人事面，面了之后部门领导面，工资一般，事情太多，太杂，很让你做很多事情，公司也没有正规的流程，因为还是处于一个创业型公司，公司难免会有很多不能让人理解的东西。但是如果是想锻炼自己的人倒是可以去一下，反正就学习东西，但是对于想找一份稳定工作的人来说，还是可以选择去面更好的公司。因为整个公司人员流动比较频繁。...查看更多

面试有3个过程，初试，复试，经理面试。 去的时候给你填一个表格，大概是个人信息还有一张就是问有关面试题目的纸，有9道题。 写完之后就开始面试，用了大约半个小时时间。 因为这个公司想要长久的人才，所以在各方面都是很仔细地去筛选，问的问题都是能答上来的，不会刁难人，就是过程太长，感觉有些问题都是同一个性质。 半年有一次晋升机会。 公司不大，大约有40.50人左右吧。...查看更多

主要是参加了它的网申和初面，网申申请的是佛山分公司，网申是很多人都过了只要不是投像广州这样热门的城市，网申也认真点填基本都会过。然后就是初面，初面是一对一的，但是我感觉面试官主要问你生源地，然后对成绩感觉是特别的重视因为一直问我绩点，六级分数还有是否拿过奖学金这样的问题，因为我成绩不太好所以感觉肯定挂掉了。。据说后面的就是无领导小组讨论然后就是结构化面试这样。。不知道是不是国企都重视学习成绩吧。...查看更多