面经详情

首先hr打了电话问了几个问题，然后说等邮件吧，邮件里四个问题。 1.简要介绍一下自己并谈谈未来的职业规划； 2.概述本岗位最吸引你的两个因素； 3.介绍自己具备该岗位所要求的胜任能力； 4.谈谈你的实习。 报到时间和实习计划录视频以后发给指定邮箱就行了，最后也过了（我用英语答得），也没什么好说的，就正常说吧，不知道评判标准是什么，可能就看眼缘吧。 ...查看更多

面试的是实习生的职位，申请了大概一周之后接到通知让去面试，到了所里之后先是把我们带到一间屋子里让我们看天健自制的一个小视频，主要就是介绍会计师事务所的工作内容和天健的发展，之后开始面试，面试官有四个，但是只有一个问问题，面试官很亲切，刚开始优点紧张，但面着面着就放松了，之间还小幽默了一把，没有专业问题，都是一些日常生活的问题，应该测试的是心理状态。...查看更多

在天健官网投递实习考察生简历，三天后收到通知面试。面试地点在北京国际大厦，面试官是人力资源和部门经理，一轮面试，全程中文。 当时主要围绕简历上的实习经历和校园经历来Q的，提醒大家要多做几家面试然后总结点经验，保证自己整个描述是顺畅合理的，不要出现前后矛盾，也不要情绪波动太大。 面试官问到你的弱项，可以回答完问题之后说说自己为了弥补弱项做了什么准备或者该弱项不会对实际工作造成影响。 ...查看更多

天健校招主要还是财务相关专业，但是我本科金融，所以也没问财务相关的问题，自我介绍后就是闲聊，通过看你的简历展开问题，来评估你是否属于肯干的人，比如我就问到了在大学羽毛球校队的经历。面试只是招聘的一部分，面试过了还要看实习，实习好好表现，男生的话问题基本都不大的。内资所还是更喜欢女孩子一些。...查看更多

北京分所某部2.12下午2点考察生面试，一共面了四个小时，一共21个人，有两个人在外地没赶回来，现场只有19个考察生。一个格拉斯哥硕士，一个央财，一个西财双学位，一个川大，三个天财，两个北工商，一个首经贸，一个重庆工商，剩下的没印象。 两个合伙人+两个HR。先按顺序1分钟自我介绍，然后半小时用电脑做底稿，之后分组，按小组在会议室面试，每个人要先向合伙人陈述编制的思路，再由合伙人提问，角度都比较刁钻，如果思路有问题会被毫不留情的挑出来。之后小组讨论准备pre，时间在5-10分钟。pre环节感觉被其他组完爆，逻辑清晰的吓人，而且分工非常明确，每人讲一个部分，感觉那几个人去四大都未必会被刷，男女比大概1:2。 总结:抱着和合伙人聊天5分钟就出来的心态进去，四个小时后被虐的千疮百孔出来，其实11点被通知带电脑就感觉没那么简单了，但真的没想到会这么复杂，以及由于是部门单独行为，两个HR似乎都是找审计员现充的，组织的比较混乱。 ...查看更多

定于财大的宣讲会之后直接在教室里开始面试。两个女Par坐在教室的两头进行面试，行政负责坐在教室门口进行喊号，面试时间非常短，大概十分钟一个人。 一开始问的基本都是生活方面的问题，比方说住哪，学校学习生活怎么样之类的。然后就提了两个专业问题，问了周围的人大家被问的基本都不一样，答不出来也不要紧。 ...查看更多

我面的四川分所，一进去办公室，就给我们每人一份案例，一份答卷，先给30分钟阅读题目，把案例中几个题目对应的答案写在答卷上（问题比较专业化，类似于财务成本管理中的题型）。 30分钟到了之后，面试官把答卷收上去，让我们根据自己的答题结果，分成两组分别进行无领导小组讨论。两组共有12人，其中9名研究生，3名本科生，按理说我应该前一天和本科生一起面试的，但是因为我前一天临时有事不能参加面试，所以调整了时间。在这场面试中，基本上都是研究生学长学姐们在掌控局面，争先发言，加上案例比较难，本科生与研究生一起面试很吃亏。 无领导小组讨论完了之后，面试官让每个人依次上台做自我介绍，介绍完之后再让我们谈了谈对自己职业的规划，是否清楚自己到底想找什么样的工作。大概流程就这样。因为我无领导小组讨论表现太差，所以毫无悬念被刷了。 ...查看更多