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对服务器端各种提到的协议的测试方法和注意事项 提出一种产品架构，分析可能的性能瓶颈

有难度，一次电话面试，一次笔试，一次正式面试，一次HR电话面试，正式面试的时候比较氛围轻松，聊聊简历上的东西，HR面试的时候会问你为什么选择软件测试而不是软件开发，还会用英语交流。

我参加的是校园招聘，面试我的考官后来成为了我的leader。根据我后来的了解，貌似对专业知识要求不高。

1，单链表逆序 2，谈谈对百度地图服务的了解与测试 3，简单排序算法 4，使用过的脚本语言写一个排序程序

先是主管面试后总监面试，都是测试流程和技术方面的问题。

宣讲现场提交简历，通知第二天面试。准备了好久，但是现场只是让做自我介绍，并且我自己介绍了项目的东西，基本没怎么提问。估计只是了解情况然后筛选简历吧，听说之后还有二三面，期待能有机会。

面试过程： 先笔试，笔试通过后技术面，主要围绕项目展开，要对自己的项目足够了解，中间有英文介绍项目；然后顺利的话HR面，谈自己的优势等，也穿插英文口语交流，还是要好好准备的。