面经详情

基本上目前来说因为人不多，所以需要有相关工作经验的才能很快上手。以后可能会对应届生放宽。 所以如果没有半导体相关经验，进来的几率很小。 一定是问些，半导体行业的专业知识，比如process detail. equipment troubleshooting skill...查看更多

面试过程 宣讲会完毕，直接笔试，笔试内容包括：逻辑行测、SQL语句、企业内控、开放性问题和英语翻译。都比较基础，并不难。我身边参加笔试的差不多都过了。 两轮面试：一面专业面，问问实习经历和项目经验，性格特点。二面是HR面，主要问问薪资要求和能否长期稳定工作。 终面是副总面，也不难，主要是看看人靠谱与否，聊聊天。终面进行过程中还有一轮笔试，不过内容也很简单，主要是行测。 总体感觉公司HR非常靠谱，工作性质和氛围很好，前景也不错。给技术类的应届工科男生解决北京户口。管理类和财务类的不给解决户口。...查看更多

和很多面试者先去一个大会议室坐着，他们的销售经理给我们讲他们公司的主营业务，福利待遇以及薪资水平，当时听完觉得他们公司的福利很好，薪资也很高。接着每个人被分配到一个面试官那里进行一对一面试，面试官让我做了自我介绍，就过去的工作问了问题，问了我的职业规划，接着让我回去等通知。当天晚上接到面试通知，让我第二天去入职，去了以后才发现是做微信、网络销售，与我理想的职业不符合，薪资也和之前讲的差很多，所以就没去上班。...查看更多

面试分为两轮，第一轮是EA Leader，第二轮是Admin D。 一上来是英语自我介绍，然后就是笔试，写英语翻译，挺简单的，不麻烦。不过也许楼主是英语系出生，所以觉得还可以吧。这家公司特别注重英语能力。 AdminD问的都是一些基本的问题，就是看你个人的性格和品行，都是中文的，更简单了。表现自然就可以了。...查看更多

面试过程： 去了等了一会，我之前有三位复试两位初试，感觉很容易，基本都是她在说 讲的很好，第一年成都4Q+第二年5Q+，两年后资历升阶第三年工资差不多就8Q+了，心动，洗脑成功，然而离开后，慢慢冷静下来觉得有点不对劲，第一年工资扣600，第二年扣1300，差不多第一年工资3Q，第二年快4Q，其实也还可以就是觉得略怪…算下来也是小4W了，而且如果真的签约了，肯定前三四年都不会跳槽的。但是话说回来，培训后包分配的话，用友这个公司也是不错的！所以目前很纠结！ 老实说我并没有接到复试通知，但我觉得，一定会过的=L=毕竟，他们靠这个赚钱啊…如果没过我再来评论说下，评论没看见我那就是过了~ 另外我去的当天有上一批的学员学完了，四个妹子三个汉子，听说有一位签到了厦门的样子。...查看更多