面经详情

应聘的是服务类的岗位，主要是网络技术支持工程师和项目经理，我应聘的是技术支持工程师，首先是群面，基本没有刷人，接下来是技术面、综合面、英语测试。大体上是根据你的简历来提问，面试官都非常好，主要是是对自己的项目能够讲明白，遇到问题是如何解决的。英语测试是机试，包括朗读句子，短对话还有话题叙述，比较简单。...查看更多

华为的校招流程总体来说比较中规中矩，网申----宣讲---性格测评---通知面试---群面一面----HR二面---BOSS三面----英语测评。 由于本人参加了大三时华为开展的模拟招聘，所以省略了性格测试，直接同志的面试。 群面：首先各就各位后，面试官会宣布下面试流程，之后是一个自我介绍，一般包括自己的基本信息、一个优点、一个缺点，在别人说的时候记得有记录，因为自我介绍完之后，可能会随机选人回答某人的优缺点。之后会开始无领导小组讨论，我主要强调几点，1小组一定要讨论出结果2.每个人必须拥护自己小组的结果3.在对方陈述时要找到缺点4.最后可能会问你小组贡献值排名，一定要客观，但一定要把自己拍照2-3名左右，如果有人把你拍在最后，一定要反对，并说明自己的具体贡献； HR面：这一面主要考察应聘者在校情况，包括学习获奖实习等经历，反正都是根据自己网申时的简历来的，所以一定要把简历完善，一来说明自己确实有货，二来也为面试官提供话题，假如没有话题的话，你的面试就很玄了，三来简历要真实，因为面试官都阅人无数，如果作假很容易露馅。 BOSS面：此面比较轻松，但千万别放松，因为好多同学感觉和BOSS相谈甚欢，出来却发现网上的简历已被拒绝，所以我感觉在面试准备阶段一定要了解公司文化，向面试官表达自己和企业文化契合的地方，以及各种正能量，同时要有具体事例支撑。最后告诉大家一个残酷的地方，当你走出三面面试的门口，你的网上简历已经可以查看你过了没有。...查看更多

一、网申 今年网申很早就开始了，大家要随时关注各个招聘网站的消息。其次网申要特别注意的就是，很多开放性问题需要填写，比如：用三个词形容自己，希望自己以后成为什么样的人之类的。而且申请只能提交一次，提交了就不能修改了，所以建议大家一定要把开放性的问题先想好，记录好，再填写，不要急于提交，一定要检查清楚了来~ 二、笔试 笔试包括 心理测试+调查问卷+行测+企业文化+专业题。时间一共是120分钟还是130分钟，记不清楚了，具体每块多少题也记不清楚了。 1、前面两部分总的时间是30分钟，到了时间监考官会收这部分的答题卡，都是一些很简单的个人性格方面的问题，按自己的想法来做就行了。但要特别注意的是，对于同一个问题，会反复用不同的题来提问，大家切记要保持答案的一致性，因为任何企业都不喜撒谎的人吧~今年笔试刷了一半多的人，大家都猜测是通过这部分题刷掉的，所以还是要当心啊~ 2、行测题包括 图形推理（10）+数字推理（10）+阅读理解（记不得有多少题了，但是还蛮多的）。其中图形推理和数字推理都比较简单，大家平常练练应该就问题不大。倒是阅读理解，我觉得还稍微难些，还是得靠平常多积累了。这里要插一句的就是，大家一定要注意时间的把握，因为后面还有两大部分的题，而且是几乎所有人都不怎么会的，大家都基本靠蒙的，要是发现时间不够，可以先把后面两部分的蒙完了，再继续纠结行测题。...查看更多

一面是群面，16个人分成两组，先自我介绍，然后给一个题目，有12个因素让我们进行排序，之后就是每组各自总结陈述，面试管再针对每组进行一些提问。最后16个人刷了3个，我表现的比较普通但也没大纰漏，所以可以进入二面。二面面的都是简历上的问题，奖学金和项目比赛这些，过了就等三面，三面和二面的性质感觉是一样的，只不过是换了个面试官再面一次。最后就是英语测试，然后回来等通知。...查看更多