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参加的是人大的宣讲会，下午两点一面，很简单，就是自我介绍，没有过多问题
下午两点一面，很简单，就是自我介绍，没有过多问题

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
一共三轮，初面是校园宣讲的海面，就自我介绍一下，刷了一部分人，二面是无领导小组，10个人，我们组大概刷了一半的人，讨论题目不是很难。三轮是抽题即兴演讲，限时的，这个有点难，如果演讲完了面试官对你有兴趣会闲聊多问你几句。
2 年前 发布
1
匿名用户
微小企业信贷员
确定通过感觉靠谱
先自我介绍，然后玩一个游戏，接着小组分组辩论
包含1个问题，1个回答
Q：环境污染有哪些，哪个污染最大
2 年前 发布
2
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过感觉靠谱
初面是参加校园的宣讲会，在宣讲会结束后投递自己的简历并进行简单的面试。面试内容是介绍一下自己的核心竞争优势，30秒。自我介绍完，面试官会就简历提几个关于简历的问题。 二面是无领导小组讨论，10个人为一组。 目前二面已结束，正在等结果。加了一同面试的小伙伴们，过去了一个星期了，还没收到结果，不会一整组人都淘汰了吧......查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：核心竞争优势，有没有投简历到其他银行。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过确定通过
首先是宣讲会，宣讲会过后直接一面。 一面首先是自我介绍，建议自我介绍不要讲简历已有的内容，可以讲讲自己的为什么选择这个工作、自身有什么优势是和工作相匹配的、对工作的看法态度，因为在你自我介绍的时候，面试官会翻看你的简历，然后会打断你的自我介绍、就简历上的内容问你问题。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：就简历上你担任过的职务问一下你主要做了些什么。
2 年前 发布
匿名用户
总行管培生
确定通过感觉靠谱
10个人群面。感觉就是刷脸。
包含1个问题，0个回答
Q：
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
确定通过感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C，其次为D。选择C的回答，可以显示应征者的企图心、能力强，且希望被赋予更多的职责。选择D，则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素，因此，面谈者也就不会对个人的能力或工作表现，有太多的存疑。
包含1个问题，1个回答
Q：你对我们公司了解有多少？
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师-实习生
未通过感觉没戏
群面加笔试，面试官很友好。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么来我们公司。
2 年前 发布

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