面经详情
匿名用户
面试了职位:非技术类管理培训生
未通过
有即兴演讲题,稍有难度
一共三轮,初面是校园宣讲的海面,就自我介绍一下,刷了一部分人,二面是无领导小组,10个人,我们组大概刷了一半的人,讨论题目不是很难。三轮是抽题即兴演讲,限时的,这个有点难,如果演讲完了面试官对你有兴趣会闲聊多问你几句。
领导小组
二面
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匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
初面是参加校园的宣讲会,在宣讲会结束后投递自己的简历并进行简单的面试。面试内容是介绍一下自己的核心竞争优势,30秒。自我介绍完,面试官会就简历提几个关于简历的问题。 二面是无领导小组讨论,10个人为一组。 目前二面已结束,正在等结果。加了一同面试的小伙伴们,过去了一个星期了,还没收到结果,不会一整组人都淘汰了吧...
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Q:核心竞争优势,有没有投简历到其他银行。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
1. 在南京面试的 2. 应届生面试 3. 首先是小组讨论,给一个话题,wechat的应用大家讨论,然后是二人面试,基本的素质问题,最后第二天进入终面,四个人面试,问具体的项目经验,穿插一些技术问题,面的还算可以。 最后拿到offer。
2 年前 发布
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匿名用户
讲师
确定通过
带一份简历,准备一下自我介绍,并且现场讲一段课程。 首先,人力资源人员面试,主要问你一下个人经历,并且针对你的回答,问一下问题,比如为什么没有选择其他的工作、目标工资是多少,能否接受本公司安排的一些任务,公司的看法等 然后,教学负责人面试,简单问一些问题。主要是讲课,教学负责人指出你讲课存在的问题,以及是否会录用你。录用以后的发展等等。 最后,等通知。
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Q:能否接受本公司安排的一些任务。
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
确定通过
first 告诉前台是过来复试的 second 与部门经理会面进行复试 当时面试我的是两位经理 看着简历 问了一些比较日常的问题 没有什么难度 因为大家都比较年轻所以聊起天来和一面一样轻松 third 部门经理给我介绍了接下来将要接手的工作及发展空间还有薪资等等问题 说实话 薪资确实低 实习期只有2000 大概进行了半个小时的样子 就愉快的结束了 第二天上午就通知面试通过了
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2 年前 发布
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匿名用户
研究员
确定通过
一面人事主要介绍公司情况,工作概况,会询问薪资意向,个人基本情况等等很简单的问题。 二面由总经理负责,主要是他在讲,更详细的介绍研究员的工作内容,对于工作的辛苦,提前打预防针。。 二面后立刻会再次见到hr,会告诉结果,我通过了,就谈了薪资,然后给期限答复。over
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
应聘职位:锦州银行北京管培 二对一,评委一男一女,先作自我介绍,之后为什么选这家银行,由于是春季招聘已经临近毕业,还问了为什么这么晚才找工作。整个过程气氛还算融洽,不太紧张,十分钟左右吧。
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Q:自我介绍,为什么选这个银行
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
首先是宣讲会,宣讲会过后直接一面。 一面首先是自我介绍,建议自我介绍不要讲简历已有的内容,可以讲讲自己的为什么选择这个工作、自身有什么优势是和工作相匹配的、对工作的看法态度,因为在你自我介绍的时候,面试官会翻看你的简历,然后会打断你的自我介绍、就简历上的内容问你问题。
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包含1个问题,1个回答
Q:就简历上你担任过的职务问一下你主要做了些什么。
2 年前 发布
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