面经详情

因为迪卡侬校招比较早，之前也没有好好准备，但是觉得不用准备，就是展现原来的自己就好。当时是早上9点面试，一起面试的有其他7位同学，以本科为主，工商管理，物流专业为主。第一轮面试是群面，自我介绍，然后组团，介绍团队其他成员。第二轮是轮流打乒乓，打手球，主要看团队协作和解决问题的能力。第三轮是无领导小组讨论，最后留下来大概两三个同学单面。...查看更多

总体面试氛围比较活跃轻松，难度还是有的，面试官是两个店的店长，虽然轻松但面试官会暗地观察面试者的素质表现。总体分以下两场 第一场：两店店长，一开始英文介绍面试中的分组队友，然后面试官会介绍以下迪卡侬基本企业理念价值观等，然后会出一道题，让分组小组进行讨论与提供解决方案，这里可看出面试者的领导潜力与基本反应。最后优胜出来的选手会进行第二轮单独面试，基本上问的问题是零售经历里的一些常识，例如商场管理看重什么问题（这里建议从人货场三个角度回答），然后一些客服方面经历过的难度或者处理危机的一些技巧等，如自己平时有用部分有用的工具让效率提高也可以在这里说 第二场：如果第一面通过了，最终面就会是大区经理面试，基本上聊一些过往的经历，然后可能会聊一些人生理想之类的事情，如果有任何对企业的疑问也可以在这里提出。 总体面试不需要太过拘谨，迪卡侬喜欢有活力有激情的员工，所以建议面试者展现自己有活力的一面。...查看更多

面试时间特别长，下午两点过去一下面到晚上六点。有好几个环节，第一个是员工介绍公司，用时半小时，第二就是英文以第一人称介绍partner，再休息会就3点了，然后就是做运动，大概半小时左右。再一个环节就是集体演讲，这个时间比较久，总共一小时左右。然后再用一种运动说明自己。最后公布通过人员，继续下一轮面试。总之耗时太长了！...查看更多

1.电话面试。 在电话中通过问题核实简历上的几个点，并判断你的表达沟通能力。 2.群面。 英文介绍搭档。无小组讨论。游戏。 继续考察沟通能力，领导能力和团队协作能力。对性格做出分析。 3.单面。 了解你对未来的规划。是否适合公司。...查看更多

1.填表格，全英文，格式跟别的外企公司还不一样，会有户外经历及一些培训 2.将PPT，中间会问很多问题，让你分析，一定要有逻辑 3.自我介绍，一分钟英文，一分钟中文，一定要分配好英文讲什么，英文讲什么，条理要清晰 4.案例分析，当时4个人，分成两组，15分钟，找出质量问题，根本原因及决定 5.休息一会儿，淘汰2人，留下2人， 6.下午1点半开一对一面试，3年内的职业规划，人生规划，为什么从上家公司辞职，给你上个老板提2个优点，2个缺点，在你工作中最困难的事情是什么，怎么解决的，你愿意从事持续改善的工作吗等等 持续改善的工作跟我的规划（项目管理方向）相差太远，所以我回答我更偏向于项目管理，后来我就提了很多问题，面试官回答的很详细，没有问题之后就说出去商量一下是继续面试还是回去等消息，其实心里已经有底了，等了十分钟说让我回去，一周内人资给消息，一猜就没戏了。...查看更多