面经详情
匿名用户
面试了职位:GM1000
未通过
两个HR,人都很好 聊天式的互动
先是问有关简历上的内容 然后是就公司概况、企业文化和岗位职责来问
Q:英文自我介绍
1条回答
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匿名用户
涂装工艺工程师
确定通过
到杭州吉利总部参加面试,一大早从虹桥坐高铁过去,看到了吉利的大楼,很气派,人挺多的,在吉利招聘微信上取号排队面试,下午1点左右,面试官很和蔼,基本上都是常规的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:1、对吉利的认识和了解; 2、对吉利杭州湾公司的认识和了解; 3、自己的职业规划,毕业后的打算; 4、简单介绍下自己的家庭情况; 5、男女朋友情况。
2 年前 发布
匿名用户
事业部负责人
未通过
只进行了第一轮群面,当天杭州站报营销岗的所有人一起分组面试,每组十个人,工作人员告诉我一共有一百多个人,竞争还是蛮激烈的。群面不需要自我介绍,题目很复杂,要根据材料为电影公司周年庆出一个策划方案。我们那组当时比较混乱,无组织无分工,我是第一次群面比较耸再加上材料也没看完也不敢组织发言,计了个时也没说出来因为很难插上话。 前面主题之类的细节讨论太久,到后来只剩六分钟的时候我们还有预算和时间表两块没讨论,这时候有人提出分组了,有个女生说她计时,结果我们那组是面对面的,对面三个人做预算我们这根本听不见。然后时间到了那个女生也没说,最后由她总结,总结完居然还好几个同学补充,真的很混乱,面试官还说我们表现的很好,行吧,反正最后我发言不积极没有通过也不冤。心态很重要,要自信。
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2 年前 发布
4
匿名用户
产品研发工程师
未通过
电话预约,大致了解后才让去公司面试。走进滨江吉利大厦,还是挺壮观的,面试没几个人,可能是这次面试不是校招季节,大致聊聊学校学习那些相关课程,对什么感兴趣(接下来就问这一科目的问题,如果他知道的话,最好不好瞎扯,不知道不要说),还有就是工作实习等等,最后和其他面试一样,等消息喽。
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Q:学校哪些科目最感兴趣?
2 年前 发布
匿名用户
变速器工程师
未通过
先等待面试,从九点等到下午三点,一对二面试,全程英文,实在不会讲就用中文代替,没有技术性问题,一面就定了,那就相当于没有技术面,有点不靠谱。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
是视频面试的,刚开始是hr面,不过财务部的人也坐在旁边听,就是做一篇英文的自我介绍,然后针对简历各种问问问,问的问题各单位都是大同小异的= =然后关键来了,财务部的人上场,问了好多专业问题,我记得的只有固定资产折旧,营改增对于制造业的影响。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
视频面试,下午一点开始的,加了qq然后就视频开始,先是让我英文自我介绍,后面就全是中文,然后问我简历上面的问题,问的有家庭情况,个人英语水平,是否有其他兴趣(这里卡住了),实习经历,实习的具体内容,很细节,然后问我到底干了上面学到了什么。然后就是财务部的人问我,问了好几个财务方面的问题,因为我面试的是财务管培生,所以问了我会计财管税法方面的问题,我还记得有 1,汽车消费税的税率,2,价差与量差的区别,3,固定资产折旧方法有哪些,4,平行结转和分步结转的区别,5,边际量,边际成本,边际利润等的内涵。
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Q:影响最深的是关于集团公司和子公司的关联交易。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
首先在网上投简历,然后在某一天突然接到了hr姐姐的电话,先是问我英语怎么样,接着就让我用英语介绍下自己(这个时候才意识到是在面=面试,没有一点点防备~~)电话过后大概一个星期,hr姐姐打电话让我接受视频面试,感觉hr姐姐人很好:)视频面试的时候就是问了一些意向工作地点、英语介绍啊什么的,就酱~
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2 年前 发布
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