面经详情

开始完成一套试题，试题不难题目较多而已；然后HR进行面试，问题比较普通，前面都很容通过；然后技术负责人进行面试，主要涉及项目经验，一些问题的解决方法和使用的技术等，比较关注web service的内容。最重要的是熟悉业务流程的设计；最后产品总监进来问了一些问题，主要确认是否喜欢在这里工作，避免但时间离职等。 该公司的算法部门比较厉害，但Java相对较弱，使用的技术也一般，熟悉公安产品的业务流程是重点。...查看更多

1.拉钩投递简历。 2.大概两周之后收到电话邀约初试。 3.到达面试地点现做一份笔试题，题型大概是 五页，分为三页选择题，一页多线程，一页数据库； 4.大概过了二十分钟，笔试确认通过后会来一个技术人员对你进行技术面试。 5.技术人员面试后觉得没问题，大概过了三个钟，项目经理过了谈工资。 ...查看更多

为什么别人说只有一轮技术面而我面了两轮。面试问题不太难，主要还是对框架还有中间件等有个认识就够了，我一面过了，以为有戏，谁知道后面又来了一个面试技术的，我觉得他的问题比第一个简单，最后我提了个薪资要求，属于中等偏下的水平吧！然后就没有然后了。 不知道问题出现在哪，估计是我之前的项目没有涉及过分布式方面，因为他问过我有没有用过。不知道有没有人知道这家公司薪资水平是多少呀？ ...查看更多

两个面试官，一个技术，一个技术转的项目经理吧，问的问题不是特别难，可能是看我能力不怎样，问的线程、数组、switch（听成swing）、缓存、框架（我简历写的spring，他问框架的配置代码）。 压了我一千工资，花了很多时间讲公司技术多么广，出去多么吃香，但是待遇。。。外聘，先上班一个礼拜再签合同（说是走流程），没有一金（两百多，全部你掏，其中一半算公司给的，或者不买一金）。 ...查看更多