面经详情
匿名用户
面试了职位：设计技术员
确定通过
很轻松，聊聊天，过程很愉快
一轮面试，一个人事一个技术两个人，考些基础电路知识然后就谈薪酬签约了，基本就是聊聊天
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匿名用户
地面服务
感觉没戏
3个环节，1,群面10分钟，1个case 2,单面10分钟，简历问问，再随便问问其他的 3，英语面试，群面，一起进，HR提一个问题每个人挨个回答
2 年前 发布
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匿名用户
工程师
确定通过
很感谢新阳公司给我一个专科生的面试机会。 先做一道笔试题，题量相当。 完成后，有部门领导、HR一起进行面试，先自我介绍，然后根据面试题，一一解答哪里错了，很好的面试官。又问了些离职原因，家庭状况，对加班的看法，等等。 公司有幼儿园，可以解决我孩子的教育问题，很好。
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2 年前 发布
匿名用户
DOC运营中心
感觉没戏
简历通过后初试，首先写笔试题目，40分钟（题目很专业），然后人事部面试，比较简单，之后部门专业人员面试，问一些具体与职位相关的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
生产工艺员
确定通过
单独面试，两个面试官，一个生产经理，一个生产副经理。问了一些上份工作的情况，及工作中的一些专业问题。
包含1个问题，1个回答
Q：生产过程的关键控制点。
2 年前 发布
匿名用户
PE
确定通过
先是笔试，一份关于pe技术的专业测试题，这里就花了一个小时，接着HR面试，问你为什么从上家公司离职，有什么人生规划，然后介绍薪资待遇工资结构，再是课长聊技术问题，之前在上一家公司的工作模式，再是部长看人，跟你聊两句，然后拍板决定你的面试结果。
包含1个问题，1个回答
Q：炒一锅黄豆和绿豆，烧熟后倒出来，如何让黄豆和绿豆分开在两边。
2 年前 发布
1
匿名用户
Linux软件工程师
确定通过
显示笔试，都是简单c语言题目，接着是面试，问的是算法，链表等，还有人事面试，谈薪资
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么离职
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
已拿offer。工作三年 一面电话技术面试，难度不大，偏基础。英文介绍项目。 覆盖面常用数据结构算法，数据库知识，常用框架应用。软件生命周期的理解。 之前的项目是否规范（挺重要）。 二面Face to Face Manager面试，继续英文介绍项目。完了会用英文问一些问题，测试你对项目的理解是否到位，有无虚假成分。不难。 三面HR电话谈工资。 体会：对外语要求大于技术，国外客户的原因吧需要跟鬼老直接沟通。口语加邮件。
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2 年前 发布
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感觉没戏
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