面经详情
匿名用户
面试了职位:销售主管
确定通过
先是电话了解了一下情...
先是电话了解了一下情况,之后去的公司面试,问了一些以前的工作经理,工作中的问题 ,是怎么处理的。等等
Q:清不清楚现在的工作内容
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匿名用户
生产储备
确定通过
先是无领导小组面试,题目是如何为一个公司策划公益活动。然后一对一面谈,整个气氛比较轻松,双方都谈了各自的想法和要求。
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Q:职业规划,对公司的看法,大学期间所学课程,学习状况,要不要选择考研或者公务员。
2 年前 发布
匿名用户
CS
确定通过
主要先是自我介绍, 用英语的, 然后让谈谈自己的操作经验,操作过哪些客户,对自己未来的职业规划,最后就是问问薪资要求
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Q:在现在的公司操作过哪些客户
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
问了些专业知识,对行业的了解,航空类专业针对性比较强
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Q:航空类专业针对性比较强,有点挑战
2 年前 发布
匿名用户
研发部门实习生
确定通过
没有投绿网的职位,但是后来他们HR在招聘网站上看看到我简历就给打电话来问了,之后约了时间过去谈。 没有笔试,两个负责研发业务的面试官,问的技术类问题难度还适中,其他闲聊的问题说得很没水平。
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Q:Floodlight控制器可不可以支持传统二层交换机? Floodlight如何防止广播风暴? SDN意图解决一个什么问题? 谈谈面向对象 C++比C语言慢在哪里? 面向对象和面向过程的区别? 了解hash么?
2 年前 发布
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匿名用户
分店总经理
未通过
广州总部负责华东区的人力资源专员会在筛选简历后,给你发一封面试必答题,必答题的主要内容是对你选择七天工作的理由排序,并做简 要说明,还有就是总结自己的三个优点以说明为什么能够胜任七天的工作。 笔试通过后,人事会通过邮件发给你面试地点,我是在上海陆家嘴店面试的。面试采取群面的形式,一共二十二个人,每人发一个号码牌。前两个小时是看VCR。之后是轮流的自我介绍,每人三分钟。最先发言的两个人之后分为两个小组的组长,组长根据每个人自我介绍的表现挑选队员,最后剩下的队员将淘汰。然后是分组辩论赛,辩论的题 目随机抽选。辩论过程会多次甄选“禁言”队员,禁言队员有对方小组讨论得出。禁言队员是每组三个,一共六个。 面试通过后电话通知结果,录取后去武汉或者长沙的学院店实习,主要是打杂的。最后两周会有培训,所谓培训类似于中央电视台的挑战职场节目,会有一些团队 项目去完成,中途会有淘汰。 整个过程完成以后就进入试用期,三个月,成绩好就分配到一个店当店长或店长助理。新店一年内业绩只要比以前的业绩有长进就可以申请调回原籍了。培训期间工资2500元,转正之后5000,实习期间工资为转正工资的80%。转正后四个月后会有绩效提成,提成额度为0——5万每季度。考核标准主要是以原来店面的营业额来确定的。面试过程记得要积极主动,多发言。成功几率比较大。
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Q:面试过程面试官基本不发言,他就是把握面试进度,然后纪录你们的表现。自我介绍时他会针对你的介绍,询问一些你原来的工作状况,随 机性比较大。?
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
单独面试,三个面试官,先面试,然后有个半小时的笔试。就一轮面试,面试官很和蔼可亲。对于我的意愿还推荐我去了别的部门。最后是因为要马上实习,但是我的毕设还没有弄好;而且没有安排住宿需要自己租房子住等其他条件没有签。
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Q:用英语介绍你目前做的项目。
2 年前 发布
匿名用户
会展客户助理
确定通过
简单的自我介绍,对应聘工作的认识,能否接受工作给予的职责和任务,个人的爱好
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Q:平时的爱好有哪些? 可否接受出差或消耗体力的工作?
2 年前 发布
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衍生行面试经验:先是电话了解了一下情...