面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源管理专员
感觉没戏
很典型的面试,有点难突出重围
英文面试,自我介绍再问一个问题,小组人太多,自我介绍还没说完就打断了;无领导小组讨论,人多,时间略长,案例专业性强。。没话说啊
小组
专业性
相关推荐
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
一面是英语面试,10个人左右一组,首先是英语自我介绍,然后HR点名,用英语随机提问一个问题,类似于你喜欢什么书,描述你的好朋友,课余时间做什么之类。 然后换了个房间,群面了,题目是一个情景模拟案例。 需要注意的是,由于人数太多,一定要积极发言,言之有物。到此一面就结束了,回去等通知。 二面的话是综合面试,与HR单独聊天,比较轻松愉快,会涉及到一些专业知识,其余就是唠嗑,看简历提问等。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
第一轮是无领导小组讨论,题目是某电视公司想要进驻某城市,快速占有市场,提供了五项资源,包括大型卖场,中间商等,最终小组讨论决定选两项。由于我们组的leader是人力资源专业出身,所以整场节奏把控得很好,小组讨论氛围和谐,最后还建了群,时常分享面试经验。 个人觉得无领导小组要找到自己合适得角色,阐述观点时一定要逻辑清楚,并且找到自己的两点与大家分享。这样就顺利通过了一面。 二面是人力,大约聊了四十分钟,简历上提到的地方都会涉猎,包括专业课知识,校内经历,实习经历,自我评价,相应岗位的知识。聊完后,面试官直接告诉我由于我是本科生,专业不对口,对人力知识相对欠缺,不太适合他们集团平台的人力,因此当场被拒,也是很懵。 个人觉得投岗位之前一定要了解清楚这些岗位或者公司的隐性条件,比如像海信集团平台的人力岗,更喜欢研究生,且专业对口,好像人力岗要求都很高,所以慎选!
...查看更多
2 年前 发布
14
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
学校在青岛,当时是学院老师发的招聘信息。往邮箱投了简历,大概一个星期就面试了。人资部的经理和我们学院有合作,当时经理和两个助理来我们学校开会,就让我们申请的几个人过去简单面试了。一个人20分钟左右。先是5分钟左右的自我介绍,然后他们会根据自我介绍以及交的简历进行提问。经理问了很多专业的关于人力资源的问题,当时有几个没答上来,还以为凉凉了。 后来经理又问了一些个人生活的问题,老家哪里啊有没有对象啊之类的。另一个助理介绍了一下岗位主要做什么。面试完的第二天就说我通过了。考虑一下什么时候入职,开心~
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:人力资源的主要职责。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过
群面依旧是英文自我介绍,然后面试官出题,同学们分两组进行讨论,之后一个一个进行回答,全程英文,大部分同学可以表述自己的想法但不太流利,自信很重要。群面顺利通过,几天后视频一面,悲剧的是面试官提问的专业问题我都没回答上来,当时就觉得完蛋了,是自己没准备好,吸取教训。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源专员/助理
确定通过
从收到面试通知到拿到offer不到2周时间。面试共分为四面,难度一般。 一面英语面,九到十人一大组,三人一小组有一个话题,思考一分钟回答,不限回答时间。然后面试官抛一个问题抢答,只有三个名额。不难。 二面无领导,十人一组,看题五分钟,自由讨论30分钟,最后5分钟总结。难度一般,主要看队友。 三面单面,一对一,半结构化面试,整个氛围比较轻松,像是聊天。 四面领导面,半结构化面试,领导很nice,会问你想作哪一模块的工作,尊重个人选择。大概两天后沟通offer。 总体感觉是,面试中做自己最好,面试需要美化自己,但需要把握度,面试官都是一年一年校招过来的,懂的套路比你多多了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:英语面试:介绍你的好朋友。
2 年前 发布
4
匿名用户
人力资源专员
未通过
英文自我介绍,考官英文问题;无领导小组讨论;单面。
包含1个问题,1个回答
Q:hr被边缘化,为什么还选这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
先是英语口试,需要大家提前准备一下,设计一下英语的自我介绍,也准备一下问题的回答。然后是无领导小组讨论,这个刷人很厉害,一定要展现出自己来,让考官看到你的亮点,能掌控全场就更好了。最后是单独面试,会问你一些问题让你回答
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
海信集团(Hisense)
海信集团(Hisense)面试经验
海信集团(Hisense)面试经验:很典型的面试,有点难突出重围
正在招聘
研发项目管理
等 103 个岗位
去看看