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基本上是看专业,无领导小组讨论就是炮灰吧
倬亿国际是当天宣讲,当天笔试,面试以及签约,一站式招聘。本来觉得挺好,挺方便的。但是在实际操作中还真的是手忙脚乱,极度赶时间啊!宣讲完就参加了笔试,杀出了重围,但是在时间非常紧张的情况下还是有无领导讨论辩论,这一轮让我觉得非常不好!我们的辩题是"愚公移山可以不可以?"尽管是讨论辩论,但是发言机会少,因为有的人一次发言非常的长,导致有的人没有时间发表观点。但是在基本上都有表现,我自认为也还是比较中等的,结果在结束的时候面试官就让我们再一次自我介绍学校等情况,然后直接就留下了两人。而HR在最后我们总结的时候也并没有看我们的表现,而是在低着头干什么。我认为的表现的比较好的一个都没有留下,看来还是比较缺乏经验吧。 这种无领导辩论,我觉得找一个主持人或者计时人比较好,这样更加有秩序,还有发表观点的时候,不要着急,一定要表述清晰,有逻辑性,也要有时间观念,这些必须要注意!
Q:愚公移山可不可以1条回答

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匿名用户
动力维护
确定通过感觉靠谱
睡醒发现3条短信,以为是“生日快乐”之类的祝福短信,结果是广东电信的面试通知:28日上午11:30,香格里拉大酒店。那几天忙移动2、3轮面试,没有去听宣讲会,也没有什么准备,随便上网搜了几个面经,没看很明白,好像这几年开始由省公司统一面试,所以每个面经区别很大。想着自己很好的准备了移动的面试,照搬过来应该没什么 太大问题,于是就没只看了看广东电信基本情况。准备提前半小时到,结果提前了45分钟,进去后签到,然后一伙人坐在面试大厅外等候。顺便探了下面试的基本情况,技术类、市场类、综合管理类分开面试,没有问到综合管理类的面试,只知道其他类的面试是3V1的单面,自我介绍、简历提问、技术或市场类提问。感觉不好的是,尽管都是在豪华的5星级酒店,但电信没有像移动那样给面试的人提供等待房间和茶水供应,等待的时间是那么的漫长,整整晚点了半小时,有的更甚(其实比一般的面试组织来说好多了,只是没有运营商的高要求的服务意识)。好不容易等到一个HR过来通知我们企业管理类的面试,结果站起来8个人,意识到可能是群殴了。8个人排队,每个人先进去坐一个1分钟的自我介绍,3位面试管。我准备的自我介绍大概2分钟,所以语速有点快,虽然删了点细节,感觉内容更充实了,呵呵。...查看更多
2 年前 发布

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