面经详情

面试竞争比较大。
一面是简单的一对一面试，二面是无领导10人一组。三面等待中。
Q：你的职业生涯规划。
生涯规划

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匿名用户
人力资源专员/助理
未通过未通过
直接电话通知过去，然后人力经理单独面试。非常结构化的面试，自我介绍，你觉得自己为什么适合人力并举例，举抗压的例子，职业生涯规划，还会问家里人都是干嘛的，希望有什么样的领导等等。面试官全程严肃，问题很快容易来不及反应。总之得做好充足准备才行。
2 年前 发布
3
匿名用户
人事助理
确定通过确定通过
有录音笔。先是做逻辑题，然后是招聘助理面试，然后经理面试，问的问题也都还行吧。人都挺好的。公司挺正规
包含1个问题，1个回答
Q：如何体现自己的执行力
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员-实习生
未通过感觉没戏
无领导面试的时候太过紧张就被刷下来了
包含1个问题，1个回答
Q：你喜欢跟什么样的同事上班共处？ 假如有有一只猫闯进领导办公室，你做的第一件事是？
2 年前 发布
匿名用户
人事专员
未通过感觉没戏
位置比较远，在丰台科技园站。到了之后自己找到面试官，没有前台接待。面试官是个比较年轻的男士，HR部门的，应该不是经理。整个面试比较轻松，主要是问工作经验等，没有英语题。最后谈到待遇时离我自己的期望差太多了，所以当时基本就表示不考虑了。面试官说会试着帮我争取一下工资，不过暂时没有下文了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员/助理
未通过感觉没戏
一共经历了三面，一面二面几乎不刷人，三面等待了半个多小时面试官才陆陆续续来。问得问题特别详细，有点刁难，就只有一个面试官说话，其他两个不仅去的晚还不说话。 总体觉得公司不太行，后来还把我的简历未经允许发给了别的应聘者，不管是人事的失误还是故意让别人做参考，未经我的允许，就是侵犯了隐私。对这个公司的印象不好。 ...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
人力资源助理
确定通过感觉靠谱
一开始先去到前台进行签到和拿一份资料表填写，接着要用30mins完成逻辑题，一般都是那种行测题目，接着就直接是Hr面试了。因为面试的室不是很干净，他直接让我一起去办公室面试了，过程是挺NICE的，后来进不了的可能性我觉得很大可能是因为我的实习时间不足以匹配他的时间，可能还有是因为我的逻辑测试不是很好吧...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
HR Specialist
未通过未通过
1.初试群面，基本是头脑风暴。 2.复试群面，笔试后头脑风暴。
包含1个问题，1个回答
Q：一个外地来的人选来公司面试，结果面试官没空，你怎么处理！头脑风暴（10个人不停地轮换回答这个问题）。
2 年前 发布

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