面经详情

1.首先一开始会在电话里面和你沟通，基本上来说可能是你们部门BOSS，问一些你对猎头行业的理解以及你的短期发展规划； 2.到公司后第一步来说可能是部门里面比较有分量的老员工来跟你聊，其实主要是他提问题你来回答，我面试的时候节奏一直掌握在他手里，看似我一直滔滔不绝，其实有苦自知，不过好歹口才还算可以，勉强通过。 3.一开始找借口说不在的BOSS在你通过一轮面试的时候会过来，风格和之前的面试官完全不同，同样是提问题，但是她会经常性的打断你的发言，并针对你的发言提出新的问题，算是考验你的应变能力吧。...查看更多

面试分三轮，第一轮是招聘HR面试，主要问了现阶段看工作机会的原因以及过往的一些经历；第二轮是部门经理面试，主要了解了之前的一些项目经验的总结、对未来职业发展的一个规划以及期待的薪资；第三轮面试跟前两轮中间隔了两天，领导问的问题跟之前的工作不太相关，主要针对逻辑能力和项目搭建能力作了一些设想性的提问。当时的回答得有所欠缺，但最终也还是拿到了offer。...查看更多