面经详情

电话通知面世后，先在HR专员处填写表格，包括履历和个人信息。然后有一份类似信息测试的问卷。填完后和团险部门经理面试，都是一般类问题，可能主要考虑的是沟通能力。之后一周左右接到电话入职。
Q：个人介绍。之前的工作介绍。对个人保险和团体保险的认识。职业发展的想法。

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匿名用户
工程师
确定通过确定通过
简单的面试，一群人到宾馆的房间里面聊聊就完了，让画个猪，答了几个题目，完了让下去等等，就打电话通知是否成功。感觉很随意，后来才知道那个HR也就是采取一年的人。后来成功了，工作了一段时间，自己觉得不合适就离职了。
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Q：老家是哪的？能不能接受经常出差
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过未通过
先是HR面试，后来业务主管面试，没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
2
匿名用户
文员
未通过未通过
先打电话问几个基本问题，然后约当天下午面试，面试问英语能力，说是要接待意大利客户。
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Q：你的英语能力如何？
2 年前 发布
匿名用户
业务咨询顾问
确定通过确定通过
在西安面试的。先是笔试猜数字，大概4天后通知2面。2面看英文材料，45分钟，是sap或oracle软件的操作说明，7页，比较简单。同时要做三道题。之后大概5~6人一组去另外的教室讨论，大家依次发言，讲对材料的理解，然后再按相反的顺序讲题目的答案。可以在这时候口头改答案。当天晚上邮件通知三面，三面基本不刷人，和面试官交谈，大概15分钟。包括自我介绍、对汉得的认识、对职位职能的理解等。...查看更多
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Q：三面最后会问你对汉得有什么问题没有。
2 年前 发布
1
匿名用户
坐席代表
确定通过确定通过
感觉还可以，面试官经验丰富。工作环境比较好，氛围也好。关键公司地理位置优越。工资福利也谈了，还算理想。
2 年前 发布
匿名用户
成本管理
确定通过确定通过
通过网络投递简历获得面试机会，然后HR面试，专业面试，最后部门总监面试，等待几天之后，收到Offer,感觉还可以。面试过程中专业问题问的比较多，针对性比较强，尤其对解决问题的能力方面提得不少。
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Q：如何看待成本管理这个岗位等等。
2 年前 发布
3
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
首先自我介绍，然后是项目经验介绍，最后问了几个基本的C语言知识。
包含1个问题，1个回答
Q：cosnt和define的区别。
2 年前 发布

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