面经详情
匿名用户
面试了职位:人才搜寻员
未通过
在人才热线网站上刷新...
在人才热线网站上刷新了自己的简历后,收到了该公司的电话面试, 做了一些简单的了解后确定了面试的时间和地点,总共大概20分钟。之后到了 公司首先是公司HR面试,主要对简历上提及的一些教育背景和实习经历做了一些了解, 之后由一个业务员大概介绍了一下猎头的主要工作,之后对是否能抗压力和学习能力做了一些测评。 第二次面试是业务主管,也是对背景进行了一些了解,之后举了一些状况测试应变能力。 最后一轮应该是HR主管,主要聊了一下未来规划,薪资什么的。。。
Q:自我介绍? 为什么选择HR?青岛? 未来的职业规划? 有没有短时间学习一件事的经历? 做过有挑战性的事?
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匿名用户
海外销售
感觉没戏
面试过程: 在大学城,途中花了不少时间。地铁后还有转巴士,再步行。 面试官包括人事和部门经理两人。主要根据简历内容提问,包括过往经历,对行业的理解,还有部分的英文问答等等。 过程很愉快。公司是创业公司,在全国其他城市也有分公司,市场包括国内和国外市场。 面试感觉没问题,但是后面却没有任何消息。连一个拒绝的通知也没有,在这一点上对其印象不太好。过了好些日子看到他们还在招这个职位就知道面试没过。
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Q:过往工作经历
2 年前 发布
2
匿名用户
部门总经理
确定通过
先做自我介绍,拉近与面试者之间的距离。 再做企业文化介绍,然后再开始正常的面试。 非常注重体育能力,以及是否爱好体育。
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Q:最喜欢的体育明星
2 年前 发布
匿名用户
媒介主管
确定通过
在招聘网站上投了简历之后1-2周即收到HR面试。HR面试过程比较简单,问的问题都是针对过往工作经历,只要说细了就好。二面是branding的head以及策划经理一起面,看看我哪个方向更加好,还布置了一个策划案功课,限时3天内做好。 没有三面。
2 年前 发布
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匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
开始先自我介绍 然后问为什么选择管理培训生 之后问留学过程中的困难和挑战 自己有缺点之类的。 然后给我简单介绍了一下管培项目流程和时间安排。说后边还有3轮左右。全程中文。
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Q:留学过程中最大困难?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
第一轮是在招聘会上的,简单的问了一下我的基本情况,就进了二轮。我面的是销售,面试官问了我对销售的理解,本人能不能吃苦,然后问了一下职业规划,第二天就上班了。
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Q:自我介绍,性格了解
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
面试过程:从海事跑到大连理工,一面的时候是宣讲会的时候收简历的同时进行简短的介绍。之后一天都没有动静,感觉可能感觉自己的简历写得不好。结果晚上十一点短信声把我叫了起来,通知初面。初面是一个小时的答卷子,期间会给一个题目要求即兴演讲,有五分钟的准备时间。由于第一次遇到这种形式,所以准备的不充分,连开口都没有说完。感觉自己表现的不是很好,回去就等着结果,之后就有了复试,小组讨论,题目是一家奢饰品店进驻了商场遇到了困难,来自商场,员工,顾客等方面,问怎么解决。紧接着十个人里有5个通知留下安排下一轮终面,另外的等结果。我算是留下的第一个进去的,问了好多各种问题。感觉问完好累。
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Q:为了说服商场,需要做哪些公关。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类储备干部
未通过
一面群面 策划一个关于分享的活动方案 二面 HR单面 问一些简历问题 三面 餐厅试岗 一天内场一天外场 四面 HR单面 根据简历提问 还有试岗情况
2 年前 发布
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