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感觉还行，但是说给通知，所有人都没收到通知
学校招聘会，投简历。听企业宣讲会，然后就进行群面根据面试岗位不同分开坐。进行无领导小组讨论。
Q：另外一对的无领导小组讨论。一个奇葩男钻牛角尖

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匿名用户
行政助理
未通过未通过
全程都是hr一对一面试 1.英文自我介绍 2.为什么离开上一家公司 3.你对这个岗位工作内容的了解 4.为什么选择HM 5.你觉得你是偏向后勤类的工作还是沟通协调的工作 6.如果我们部门组织一项活动，而你通知的时候其他部门一位同事说他很忙，来不了，你将如何说服他来参加。 7.你觉得你能为hm带来什么 反正我是没回答好，提供给各位参考吧。...查看更多
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Q：如果我们部门组织一项活动，而你通知的时候其他部门一位同事说他很忙，来不了，你将如何说服他来参加。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过未通过
先让自我介绍，然后问了一些有无相关经验，你的优势，关于自己的职业规划和对自我性格的描述，谈谈对公司的认识和建议及想法，对于此岗位应该具备怎样的素质，主要考察是否适合这个职位以及计算机办公软件使用能力这些方面的问题。
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Q：你的性格自我描述
2 年前 发布
匿名用户
行政财务助理
确定通过确定通过
在确定面试前，面试的HR很耐心地通知了面试时间跟地点，后面因为找不着路，还帮忙查找路线。后面面试时间拖延了半个小时以上，但是整个面试过程还是很愉快的。面试官是总部过来的招聘主管，人很随和，问的问题基本上是针对个人经历跟简历的一些点，因为是应届毕业生，也很照顾个人情绪，会谈论兴趣爱好来缓解紧张。后面紧接着就是部门主管的面试，交谈过程很多观点是不谋而合。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
1.笔试是行测加英语阅读，英语题量大； 2.一面是无领导小组讨论，愚公是该搬家还是移山，好像是这个面的太多，记不住了； 3.专业面试是英语+一对一面谈，英语就是自我介绍加问题，面谈主要根据简历内容和求职动机；
2 年前 发布
匿名用户
Assistant Consultant
确定通过确定通过
第一轮写作看想法，然后是英文写作能力和职业规划，面试先是英文面老板，然后是中文面Partner和Manager。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过确定通过
面试官是人力资源主管，应该说还是比较亲切和蔼的，问到了一些常规问题，比如离职原因，为何选择进入本公司，对薪资的期望，对日后职业的规划，通常面试官喜欢健谈开朗的人，不必表现拘谨和一本正经。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么会考虑进入这个行业和我们这个公司？
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过确定通过
先面的人事，主要就是介绍自己。所有面试都能过这关。然后面的财务经理，因为这个行政工作主要负责财务出纳。财务经理通过后才能去校区面校区校长。
包含1个问题，1个回答
Q：介绍一下你自己。之前单位对你的评价。
2 年前 发布

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