面经详情

测试是百年不变的题目，总监主要看中透视基础，其实我觉得不过也没什么，因为培训期过了会签一个合同，一年内离职要赔公司4600左右，两年内离职要赔2300左右，就只是因为你被“培训”了20多天，而且并没有教你什么。最后留下来主要也是看女组长，新人主要是不要挑工作，再恶心的项目都能勤快完成，少说话多做事，就酱紫，如果你英语可以，发展空间就会好些。...查看更多

我觉得是个充满朝气的新公司，虽然小点，但主美和总管还是很不错的，对于新公司和新晋员工如果好好谈也能彼此理解，不骗人，不坑新手，虽然面试后期是没过的，估计是薪资不对等。但感觉上这个公司还是很好，至少温柔。然而以上皆白费，能生活才有动力，在北京这个高消费区，薪资要求的确不能太低，所以后来应试失败我还是有遗憾但却能认可的。要吃饭啊，哈哈。...查看更多

美术外包公司 公司不大二十多个人挤在办公室里 每周加两次班 这里要说下面试，领导上来就质疑我的测试是别人帮我做的...他这样问 如果是别人帮忙做的，你会承认？如果是自己做的，这样问你，你能好受？ 建议大家做测试之前要沟通好，外包公司都是海投测试题目，做之前最好给他们看一下你的个人作品。...查看更多

当时是自己投的简历，然后收到测试题，测试通过后很快便收到面试通知，效率很快。一共三轮面试，先是hr面试，主要根据简历内容做一次详细全面的了解和沟通能力的了解，然后是对公司各项情况的一个介绍；面试官比较亲和，交流起来也比较放松。 第二轮是主管面试，对工作经历大致了解后便是进行一些关于对工作中一些问题的看法和工作态度的一些讨论，过程轻松从而双方对工作过程和态度有一个了解。此轮面试我觉得价值颇大，对团队有个初始印象。 第三轮是项目经理面试，主要是介绍一些项目情况和对我工作经历方面的了解，面试官也很和善，由于我前晚没有休息好，所以脸色差一些，面试官还有注意到，并叮嘱了一些精神状态方面的话。很细心，又热心！面试结束后很快便收到offer,效率也很快。或许是团队想要人的话，过程就会相对比较轻松。 ...查看更多

很恶心的一次面试 声称是主管的人约我过去面试 hr迟迟不给我发面试email 催了才发 整个过程蛮客气的带我参观了他们两层写字楼 然后让我回去做测试 跟我说做完之后会给我答复 费了我整整三天时间 提交了之后 又等了三天 主管过来问我为什么不提交我说早就交了 又去问hr那个hr才像木头一样回去查找说翻到了  最后又等了一天 还是没动静我再催 给我回复说已经招到人了 一周以后 我们班群铺天盖地是晓教育的招聘信息我还有同学过去面试了这叫招到人了 沟通效率低下 的奇公司 ...查看更多

面试我是大中午赶过去的，过去后还给我买了午饭人很好，问的问题一上来就问欧美场景风格和其它场景风格的区别，然后给张纸和笔让画酒吧的手游界面布局，然后让画里面的人物形象用方块来概括，然后问动不动unity，怎么说呢，原画真的是每个公司要求都不一样，有问会不会flash，spine动画的，还有ai,ae,***d的，所以学无止境啊，面完感觉他们很高大上我很low，然后灰头土脸的赶回去了，所以大佬可以来试试。...查看更多