面经详情
匿名用户
面试了职位:软件工程师
未通过
就那样啊,去看看了 没想法
当时他们人事来聊了聊 就走了
Q:这个好像还没有的
1条回答
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匿名用户
Ae
感觉没戏
群面,问你的职业规划、最喜欢的品牌
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Q:你最喜欢的广告是什么
2 年前 发布
匿名用户
费用管理
感觉没戏
一对一面试,先去内审部,然后再去hr。内审部经理的面试比较注重整个面试你的身体语言,你的反应,不要太紧张,对于她提的问题能够谦虚一点回答,不喜欢浮夸的人。她会一直强调需要做的工作很琐碎,并不如你想象的那样,但是你就要狠坚定的表示已经做好这个准备了。
2 年前 发布
匿名用户
营销策划经理
确定通过
先是HR面试,问一些简历上的问题,随后通过的话会跟他们的胡董事在一起聊聊 确定的话估计几天就给offer了。
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Q:就是对这样的业务未来发展的看法和见解。
2 年前 发布
匿名用户
财务管理
感觉没戏
面试过程: 面试分为四个环节,第一环节无领导小组讨论,第二个环节即兴演讲,第三个环节玩七巧板的游戏。前面三个环节,自己都挺投入的,表现也不错。但是第四个环节,表现得不太自信。所以大家要自信罗,加油。
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Q:你是一个一直都很随和的人吗?
2 年前 发布
匿名用户
市场经理助理
感觉靠谱
第一轮面试,华工单面,下午3点钟的面试,我迟到了,3点15居然还没开始。应聘各个岗位的人聚集在一起,总共有40多人,据说是从250分简历中筛选剩下的。 第二轮面试,广电总部,早上9点半。市场部经理单面,我应聘的岗位剩下4个人,总共招2个,2:1的比例。 第三轮面试,广电总部,早上11点。多v多形式,所有职能类岗位一同进行面试,挨个自我介绍,然后抽一个题目进行即兴回答。 三面完等消息,撰面经积人品求过!
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Q:你喜欢与什么样的人共事?你喜欢什么样的领导?
2 年前 发布
1
匿名用户
楼盘销售人员
感觉没戏
第一环节:多对一的面试环节,主要为了了解个人信息; 第二环节:模式楼盘销售
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Q:你觉得未来中国房价的趋势是怎样?
2 年前 发布
匿名用户
商务
感觉靠谱
先自我介绍 了解我的工作经验 再问我对岗位对认知 和未来规划 说公司很多岗位缺人 会根据经验分配岗位 强调工作要加班 公司要搬到亦庄去
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Q:你一直都在大连 为什么要来北京啦
2 年前 发布
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