面经详情
匿名用户
面试了职位:文案翻译顾问
未通过
耗时长,比较一般,过程纠结
上午先笔试英译中及写作,然后人力面试,下午告知第二天上午复试,是相关部门经理各种问题各种试半小时左右,然后两天后发来邮箱中译英要求翻译完,然后就没有然后了
Q:上一个公司的工资,抗压能力等
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匿名用户
英语翻译
确定通过
公司人事主动打电话给我约了时间去公司面试,第一天填写了个人信息表和那个霍兰德职业性格测试吧,然后是笔试,二选一,根据一篇中文完成了一个不超过300的PS或把一片中文实习经历翻译整合成英文,第二天面试,问题比较简单,没什么可说的,第三天说我没经验让写了一篇推荐信,第四天分公司经理面试,也没什么问题,就交流一下就结束了。
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2 年前 发布
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匿名用户
留学文案
确定通过
翻译一段简历和一段文章,都是几选一,选择一个自己有把握的就好。然后写一段五百字的短文,题目也有很多候选,也可以自定义,比如“给你影响最深远的一件事”等等,难度不大。笔试已经通过了,希望面试也顺利吧~
2 年前 发布
匿名用户
留学文案
未通过
一开始填写资料,然后翻译两端中译英,最后写一篇500字的中文作文,有几个题目可以选择。 之后就是HR面试,面试姐姐好NICE,无刁难,就是就简历问问题。问了为什么离开之前的公司,毕业之后做了什么,什么时候考的雅思。
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Q:为什么会离开之前的公司。
2 年前 发布
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匿名用户
留学文案
确定通过
两轮面试:先笔译主要翻译推荐信个人陈述之类的,可以先网上看一两篇范文。然后主管过来面谈,围绕以前工作经历,对这份工作的了解,性格,对薪资的期待等主管如果对你印象还不错。部门经理直接过来面试你一次,面试内容是先给你一本杂志是合作机构院校的英文宣传手册,让你看着书直接口译,然后随意聊一聊关于自己和工作经历这些。满意的话很快就收到通知了。
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2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过
第一个环节是在线填一份测试,主要是测试应聘者的综合能力,按自己想法选择吧。 第二个环节,现场笔试,撰写一篇小作文,素材是给定的,时间限制在一个小时。我当时没抓好中心,写作文超时了。 第三环节,副总的面试,和我详细介绍这个部门的工作,并给我匹配合适的岗位,双向选择岗位。
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Q:1 你了解我们公司吗? 2 讲述一段你如何解决一个紧急情况的经历。
2 年前 发布
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匿名用户
留学文案
感觉靠谱
面试之前先在网上做一套性格测试,第一轮面试是职业倾向测试,中英文翻译,最后有一个小作文,不算难。通过之后行政主管面试,主要是为什么离职,有什么职业规划,分享一下工作中的解决的难题。第二轮面试是部门主管面试,主要是问以前负责的是什么,能给我们公司带来什么,想从公司获得什么,然后做一套负责国家的专业题。还在进行中,不知道能否通过。
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Q:你为什么一直托着头啊?很累吗?
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
未通过
面试两轮游,在官网上看到文案的职位,投递简历。接到HR的电话,当天通过邮箱发了两篇中译英的翻译任务要求在35分钟之内完成1篇翻译。第二天接到电话安排隔天面试。面试有HR进行,问了常规的问题,包括自我简介,工作内容,遇到的困难,收获。对启德以及这个行业的了解,期望薪资等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:如果有客户对你的文案不满意,你会怎么做?
2 年前 发布
18
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